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株式会社TTNコーポレーションのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:営業や配送部門は工場の人々に限らず             
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:特になし。オフィス環境:本社には食堂が設けられており、給与から天引きさ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績次第。無い事もあれば有ることもある。評価制度:一年に一度昇給
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:部署と時期にも左右されるが、連休や新生活の始まる時期などは引
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:部門別の人間でも話す、顔を会わせる機会が多いため、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:自由な社風です。組織体制・コミュニケーション:自分から積極
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:広告でお客さんを集めて、知名度が高いようです。事業の弱み:配送以下の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業>配送>製造>事務の順で、給料が低くなります。営業は50万以上も可
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:特にありませんでした。働きがい:人間関係がよいところでしょう
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:駐車場代をとられるなど、あまりよくありません。オフィス環境:本社と支店
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しすぎて仕事が追い付かないときがありました。工
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:仕事ができる方であれば、働きやすいか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:独身が多く在籍しています。既婚、未婚率は50%ずつぐらいかと思います。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は13.7万その他はすべて成果給ですが最低保障的な給与は基本給+
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ここは人を育てるとか、育つという、場からは程遠いです。この会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社会保険、雇用保険、などの最低限はあります。それだけです。個人的に使う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新聞広告の反響営業に完全に依存しています。マンネリ化しています。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:幹部の気分しだいですね。人事というか営業は自分の売上のみ追いかけている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:個人店が廃業しているので皆さん口をそろえて言われるのが「畳のこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:定期的に行われる座学の研修は勉強になります。この道40年の化石みたい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:個人店がほぼ廃業しており、畳や襖のメンテナンスについてのシェアはト
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく仕事量がおおいため、どこの部署でもひたすら仕事をこなすことに追
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は部署によって異なりますがは製造部に所属していましたので、平均的だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最近、フローリングなどが増えてきています。畳、襖という商品をを扱ってい
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