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大王製紙株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
働きがい:働きがいはあまり感
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:残業時間の多さで評価されるような古い社風が一部の間で根強く
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ H&PC

4.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:消費財開発における工程を通して、それなりに色々な経験ができる
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:3勤1休のシフトな為休日が少なく夜勤明けの休みなどはほぼ半日
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ H&PC

4.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため時間調整しやすい。残業は上市前の繁忙期は増え
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ H&PC

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も妥当であり、管理職未満はノー残業デーが徹底されてい
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署の移動はほとんど無理と思った方がいいです。希
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ H&PC

4.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:スピード感や柔軟性事業の弱み:設備投資ありきなので、固定費負担が大き
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:スプルース寮という社員寮に入っていたが部屋の壁が薄く隣の騒音や話し声が
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ H&PC

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:基本給は低いものの住宅に関する福利厚生は良いように感じる。が、都会勤務
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ H&PC

4.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:パーソナルケア分野は女性が多く、出産後も復職し子育てをしながら
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ H&PC

4.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
オフィス環境:商品開発は工場勤務のため地方になる。衛生材の工場のため清潔感には気
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ H&PC

4.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
評価制度:年功序列だが、中途採用の人が役職に付きやす
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:大手と言うこともあって基本は全て整ってた
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:福利厚生は強い。産休育休に対する理解はまだだが進みつつあった。基本古い
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列、入社年度が浅いうちは給料が上がらない。ただし、年度が浅いうち
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会など一般的な福利厚生は揃っている。ジム
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:会社独自のノウハウが蓄積されており、この会社じゃなきゃ学べ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
事業の強み:生活必需品を、扱っているところ事業の弱み:商品のプラスアルファが生み
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:自分から話せば話
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:外部を使った学習体制は特別強くない。自主性が必要。働きがい:
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:基本的なビジネス研修、elearningは揃っているので環境
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】地元企業であり、身近なものづくりをしている会
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後1ヶ月ほどホテル暮らしの研修があったり、集
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修にあまり意味がなかったり、やるメリットを感じない内容である。また
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏季休暇の5日間は会社から支給される休暇で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:子会社に出向すると、子会社の勤務形態に合わせる形になるため、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は基本給に応じて決められている。割
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏季休暇については、7月~8月の2ヶ月間の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:栃木に配属になった場合、スタッドレスタイヤが必須なのだが補助は出ない。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】各工場や部署によって1日に残業できる時間が
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほかの業界と比較しても給与は低い。正直、業務量とストレス具合を考えると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎週火曜日、木曜日はノー残業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:東京本社は新しいビルに移り、キレイなオフィスで業務ができるようにな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】職位の低いうちから関係会社に出向になった人で、
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