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大王製紙株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に年功序列で役職手当がつかないと上がり幅が少ないです。評価制度は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:新規事業にも取り組んでおり、会社としての規模も大きいことから、事業存
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:通信教育の補助制度等もあり、自身で積極的に学ぼうとするなら会
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
給与制度:昇級1回/年、賞与2回/年、諸々の手当がつくため年収としては業界平均以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はしっかりしているので満足できると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:いわゆるエリエールを売る営業でなければ土日もゆっくり休めるか
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長職

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与内訳としては役割給(基本給)、勤務地手当、扶養手当、通勤手当(半年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社理由:一部上場企業、生活雑貨でブランド力があるため、会社としての安定度は高い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、そんなに長くはなかったと思いますが、管理職の人が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:若手がものを言いやすい環境ではあるものの、言ったとて改善さ
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 紙板紙部門産業用紙・段ボール事業部 大阪板紙部/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:やるべきことをやっていれば、自由に有給も取れ、フレックス制度
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
年収・給与の満足点:評価制度は決められたフォーマットにそって作成し、実績面と能力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:東京であればかなりの家賃補助が出るので住宅えらびに困ることはないと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:若手の挑戦機会は多い。有名企業の担当機会もあり成長ができる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:住宅補助が手厚いのが1番の魅力。東京で6万円補助が出るので条件のいい家
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:期限を区切った業務の進め方をするのが好きなので、スケ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
モデル年収:昇給は年1回あるが、上がり方はひそれぞれ。なんとなくの感覚では1,0
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなりバラつきがある。ずっと忙しい部署もあれば、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事の裁量権:営業なら商談前の上長との事前打ち合わせで想定できる範囲内のことを決
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 紙板紙部門産業用紙・段ボール事業部 大阪板紙部/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:家賃補助は充実している。しかし、勤務先から電車だけで1時間半以上かから
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:一般的な上場企業並みには整っている。退職金は業界平均以下。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがいを感じるポイント:営業は予算を追われるQOLを上げたり、困っていることの
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテールサポート/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:営業は担当の顧客にもよるが、基本勤務時間、休暇を自分のスケジ
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
賞与:上期(4-9月)下期(10-3月)ごとの実績と能力評価で決める。担当者まで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:20年前は土日出勤当たり前、長時間勤務で頑張っているとの評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の弱み:戦略がない。長期的視野に欠ける。そのため指示が朝令暮改になりやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:紙製品が強く、トップシェアを誇る企業であるため、紙製品を含めた、トー
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:理想のキャリアは歩みづらい異動が多く専門性を培いにくい働きが
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は同業種では高いと思います。給与制度の満足点:給与は同業者では高い
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
給与制度:会社規定で決まっており、自身の職階に応じて決まっている。給与制度の満足
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:悪くない。課長年収850-900万円。賞与も4ヶ月以上あり。手当が多く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:社会貢献性お面接段階で人の良さを感じたから。実際に社内の人は良い人が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:研修は都度あり、社内でのスキルアップにつながる働きがい:紙製
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は資格や能力評価によって決まる。その他時間外手当やライフプラン手
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上場企業ながら自由に発言出来る環境にあります。
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