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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:資格取得に関してはお金も7割程度出るし充実していると思う。働

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:オンライン講座が充実しており、学べる環境としては不満なし働き

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:資格は自分で取ってねという体制。合格した1度だけ受験料は戻っ

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月17日

働きがい:働きがいはあまり感

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回答者：男性/ 商品開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ H&PC

4.1

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:消費財開発における工程を通して、それなりに色々な経験ができる

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:外部を使った学習体制は特別強くない。自主性が必要。働きがい:

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発:基本的なビジネス研修、elearningは揃っているので環境

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：研修にあまり意味がなかったり、やるメリットを感じない内容である。また

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】職位の低いうちから関係会社に出向になった人で、

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：同期の一部に会えるというメリットしかない。正直、人事部も人材育成に力

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：チャレンジする事に対しては、自ら声を上げることで、どんどん任せてもらう

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】同じ職位のもの同士は繋がりが強かったような気が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：営業と開発で研修内容を分けて欲しい。もっと実りのある研修内容にして欲

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：1～3年目までは毎年、現状の能力の把握、次の年までの目標設定や同期と

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分のできる仕事量を分かってい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：・異動や新入社員の入社等、新人が入ってきた場合の教育・研修はほとんど

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】設備担当が個人的に決めている。工場の操

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には個人で仕事を進める。合理化工事等の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きい。設備担当者が修理計画、合理化

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】設備の改善会議、予算会議、定期修理会議現場操業員、保全

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大石産業株式会社

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福岡県北九州市八幡東区桃園２丁目７－１

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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佐藤紙器株式会社

0.0

香川県丸亀市

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社全進堂

3.6

愛知県名古屋市中区新栄１丁目４７－３

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:研修会などには多く参加させてもらえます。座学の研修も多いです... 続きを見る

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東洋ケース株式会社

3.1

京都府京都市右京区

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長できる環境か】業務自体は大手の会社様がお相手なので成長... 続きを見る

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会社名	大王製紙株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.daio-paper.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム

従業員数	2619名
連結従業員数	10388名
設立年	1943年
資本金	53884百万円
代表者	佐光正義
決算月	3月
上場年	1979年
平均年収	608万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(516件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1140件)
3		日本製紙株式会社 3.0 口コミ(521件)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:3年目研修、中堅社員研修や製造、販売、管理の各部門ごとで研修... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 徳島貞光工場　製造課成長・キャリア開発:研修は本社とリモートで行う。ビジネス研修を一通り終えた後、配... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発として、通信教育や社外セミナーの補助があるが、社内研... (続きを見る)

(3.2)	株式会社山櫻口コミ(193件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるようです。働きがい:事務では単純作業、電話対応... (続きを見る)

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