回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 50万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
業界や企業規模から考えた場合 平均以上の水準を目指しています。業績への評価は賞与などで社員に手厚くしています。
評価制度:
実力主義ではありますがプロセス重視です 入社してすぐに貢献できるような仕事ではなく、ある程度の経験が必要になりますので入社後3年間は業績よりも本人の頑張りを評価します
また販売している商品が包装容器なのでお客様の商品の販売動向にも左右されるので、自社の販売している容器の販売額だけでなく理由や背景も見ながら評価しています
昇進・昇格はマネジメント力での評価になります
業界や企業規模から考えた場合 平均以上の水準を目指しています。業績への評価は賞与などで社員に手厚くしています。
評価制度:
実力主義ではありますがプロセス重視です 入社してすぐに貢献できるような仕事ではなく、ある程度の経験が必要になりますので入社後3年間は業績よりも本人の頑張りを評価します
また販売している商品が包装容器なのでお客様の商品の販売動向にも左右されるので、自社の販売している容器の販売額だけでなく理由や背景も見ながら評価しています
昇進・昇格はマネジメント力での評価になります