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回答者別の社員口コミ(ワヨー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:入社5年目までは住宅手当が1割程度支給される。また交通費も上限はあるも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:自分のフロアはなぜか居心地が悪い。他フロアの人もそのフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
新規事業への取り組み:新商品は常に開発されリリースされているが、作っては在庫にな
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口コミ投稿日:2019年08月17日
企業理念の浸透:企業理連なるものを、月曜の全体朝礼で唱和しているが、それが身にな
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口コミ投稿日:2019年08月17日
事業での社会貢献:地域の防災マップを作って配布したり、月曜朝は清掃活動を行うなど
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口コミ投稿日:2019年08月17日
社内制度:4半期に1回、月曜日の全社、全体朝礼で社員表彰が行われている。全社員の
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口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:毎年、年度目標が未達で成長性はないに等しい。人も減っているような
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口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者は少ない。マネージャークラスの人はおらず、チ
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口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:有給休暇は取りやすい。またリフレッシュ休暇やバースデー休暇など
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口コミ投稿日:2019年08月17日

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口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:1~2年目の教育カリキュラムは充実。また、経験も多くさせてもらえるた
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口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:中途入社する人が、比較的早い段階でやめていく傾向がある。新しい人は
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口コミ投稿日:2019年08月17日

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口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直少ない。年収は設定されているものの、業績により上下するため、業績未
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口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝はお休み。月1回土曜出勤があるが、この土曜日も有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:21時30分以降は上司から経営者への申請が必要なため、この業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:本社は比較的きれいに整えられている。がしかし、ビル自体が古くなって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:出産後の職場復帰が多く、復帰された後は時短出勤など配慮も高い。
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口コミ投稿日:2019年08月17日
会社の安定性:毎年、年度目標を掲げているが達成したことがない。また年度目標が前年
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