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ワヨー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲は良いが、伝える必要があることも言わずに何となく居心地の良い雰囲気を作っているだけにも思う。

ダイバーシティ・多様性:
半数とは言わないが、女性の営業職も多く在籍している。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:教育しようという雰囲気はとてもある。でも退職者や異動、組織
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:クライアントに対して、若手でもある程度、各自裁量を持って対
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:40年近い歴史のある企業で、SP業界ではそこそこの権力があ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:体育会系で、合う合わないがある。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:自分のフロアはなぜか居心地が悪い。他フロアの人もそのフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業理念の浸透:企業理連なるものを、月曜の全体朝礼で唱和しているが、それが身にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】中途入社の人達は、どちらかと言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新卒入社の人達はモチベーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:社長は若くして、頭の回転も早く、割と近い存在(と感じて
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2.7
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電話営業部/ リーダー
企業カルチャー・社風:全体的に社員は若く、勢いで乗り越えている感じの会社です。基本... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪御堂筋ビル 13F
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手も多く、ある程度人の出入りも激しい印象。ただ、多くの社員... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司や、同僚とも話しやすい。十分にコミュニュケーションが取れ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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