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ワヨー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:
家庭を持っている女性にとっては、比較的、働きやすい職場だと思う。
時短勤務や特例のリモートワークが許可されており、時間外の業務が基本的にないため、両立はしやすいのではないかと思う。
但し、営業職の場合は基本的にクライアントワークになるため、難しい。

回答者: 男性/ 企画提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:育休から復帰され勤務している方も数名おり、時短
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:産休育休の制度はありますが、この会社で長く勤めるイメージが湧き
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:事務職であれば非常に働きやすい会社だとは思う。育休などは取りや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーションユニット

2.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:時短勤務や、産休は比較的充実してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:20代前半は働けると思う。しかし、いくつになっても男性と扱いが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者は少ない。マネージャークラスの人はおらず、チ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:若手は女性が多く、営業は仕事を任せられ、活躍している印象
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:出産後の職場復帰が多く、復帰された後は時短出勤など配慮も高い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:女性でも営業職となれば、残業は覚悟するべきだと思います。結局は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境。特にプロパーで、女性で入社すればなおさら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:営業だと職種が職種なので、夜遅くまで働いてしまう傾向がある。た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:女性にっては、産休制度もあったり、その後復職している方もいるの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:残業ばかりでお子さんいる方は難しいかなと思います。また、固定残
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:事務ならばって感じです。営業はしん
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