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藤原工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:
労働組合が決めた福利厚生はあるが、利用したことはない

オフィス環境:
綺麗とは言いがたく、古くて汚い環境である。汚いものに触れることはないが、少し暗い環境である

藤原工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:
休日は基本土日祝休みの完全週休二日制。
有休も特に理由なく取れるみたいなので休みの面はある程度保証されると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークはできるのにしていない。
感染対策もメールで周知しているだけで、実情は張りぼてのような汚いパーテーションと、マスクなしの会話が普通。

藤原工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:
古くからある会社であり、50以上の高齢者が多い
若者もいるが、20代は数えるほどしかいない
改革に関して積極的ではなく、ガラス加工界隈が完全に下火であるらしい

組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりが強く、社員同士の仲は良いようである
しかし、その輪の中に入るのは新しく入ってきた人には難しい可能性がある
一部の人は新人に優しい

藤原工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:
女性はほんの数名しかいません。

藤原工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:
単純作業の繰り返しなので、成長したとは思えない

藤原工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:
ここに努める間、2か月くらい何も仕事がみつからない状態が続いていた為、探しているとここが家から近い為、ここに決めた感じです。何もしていないよりは何とか働きたいと思ったので、特に理由はありません。以上です。

藤原工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:
日本板硝子と昔から取引があるのでそこからの注文はある程度ある。

事業の弱み:
価格が高いのに納期が遅い。
営業さんの力でなんとか買ってもらってる感じ。

事業展望:
ガラス業界自体が斜陽産業と言われているみたいなので、将来性は期待できない。

藤原工業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は頑張りに関わらず一定となっている
たまに残業があるが、残業がないと給料は安い

評価制度:
完全な年功序列となっている
頑張りが評価されている人もいたが、長年働き続けないと評価されない