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株式会社ヘルスケアのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:
介護関連の会社だったので、業界に関わる色々な事を経験することができた。
また、資格についても会社費用で取得することができて助かった。研修についても随時研修会への参加など会社として全面的なバックアップ体制があった。

働きがい:
介護関連の仕事なので、社会貢献にも繋がっていると体感できる。

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなくほぼ定時で帰れるので、終業後の時間を有効に
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:福利厚生面は目立った特徴はない。オフィス環境:オフィス自体は築浅なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:超高齢化社会と言われる中で、高齢者の数は増えていく一方です。介護
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
給与水準:制度ビジネスは全般的にそうであるかと思うのですが、国の決めた価格の中で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
会社の安定性:会社の安定性という点においては、この業界は介護保険の法律の見直しの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
事業での社会貢献:介護を必要とする本人や家族の方に喜んでもらえる仕事だと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:産休や育休をとっている社員は複数います。また育休の復帰後の時短
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
オフィス環境:本社ビルが築40年を経過しているので、仕事上の問題は無いがそろそろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:長く務める従業員も多くいますが、一方で残念ながら短期で退職される方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:高齢化社会のなか、ITなどを駆使し他社とは差別化された戦略の実行
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特徴はなく、一般的な給与制度になっていると思う。評価制度:一般的な企業
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:今後も社会的に必要な業界なので、将来性はあると思う。事業の弱み:業界
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容については事前に聞いていた通りで問題なか
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