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回答者別の社員口コミ(株式会社トリドールホールディングス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:営業部系では勤務シフトにより、業務時間が乱れまくっている。勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定常業務は全く評価されないため、総務・経理などの「維持系業務」の部署の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得申請は3週間前までに行うこととなっているため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:計画的有給休暇消化制度が有り、1週間程度の長期休暇を半期に一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:「社宅勤務の社員には交通費不支給」、「住宅手当は毎年減額」が原則になっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:社宅制度も住宅手当も通勤手当も有り、有給休暇を消化し易くするための「計
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少なく、1日1-2時間程度の人が多い。また本社本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社本部系は営業系の80%の俸給になる仕組み。また、勤務年数に応じて自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標管理シートに基づいて評価されるため、目立つ企画を実施したら給与が上
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口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:社員の裁量は結果的に上司の任せ方に依存しているため、部門長の頭の善し悪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:上司によっては面倒見が良い。また、神戸本社内では部署間の風通しも比較的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:外食産業の特性上、スタッフのほとんどは店舗に勤務するパートアルバイト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:店舗で働くパートアルバイトに対しては、教育研修課がマニュアル作成や研
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口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員は目標管理制度で半期に一度評価される。目標管理シートに自身のキャリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:創業者が社長を努めており、意志決定が速い。週一の朝礼により社長の
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口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:パート・アルバイトの場合はある程度融通が利く。オフィスでは女性
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口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:1人当たりのスペースが狭い。文房具類は基本的に個人負担。個人用ロッ
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口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:駅から近い。比較的清潔。各人に業務用PC(主にラップトップ)貸与。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定常業務が全く評価されない目標管理制度のため、経理や監査などの部署が冷
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:常に改善策や成果に対するプレッシャーを感じること我できる。新しい試みが
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株式会社トリドールホールディングスの回答者別口コミ (175人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.7
最新の回答:2017年03月07日
  • スタッフ / フードサービス アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年09月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年01月16日
  • 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年10月09日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2017年01月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月27日
  • 事務系 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年06月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
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