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株式会社トリドールホールディングスの口コミを探す

株式会社トリドールホールディングスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:本社はわりと高い印象があるがそのぶん業務が多い。マンパワーが足りない。
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回答者: 女性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:営業が強い会社であったが、次世代リーダー採用という名でコン
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回答者: 女性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 59万円 1万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理職以上のレイヤーになると年俸制となる評価制度:半期に一度業務とコン
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回答者: 女性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:月間21日勤務ルールで、どんなポジションでも遵守する必要があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはない。採用担当者の説明がわかりや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:部署によるが事務方は休みやすい印象。
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回答者: 女性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:持株会、確定拠出年金(3年以上勤務により付与対象)オフィス環境:フリー
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回答者: 女性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:外向けには人材開発企業と謳っているが、実際の中身は伴っていな
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回答者: 女性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:女性営業職の産休・育休復帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】成長性を見込んで。上場してからまだ歴史が浅い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:店舗はわからないが、本社は休みやすい。ただ、月の労働日数が決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
成長性・将来性:事業のスピードが早いので、うまくいけば急成長が続くのではないかと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇があるが、5日間連続でとらなければならず、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業が多かったです。業務量に偏りが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上場企業というより、まだベンチャー気質
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:理念が一人歩きしている感もなくはないと思います。本拠地を東京に移
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:勢いがあり、社員間の仲は良かったと思います。社長のカリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給はとりやすく、仕事の段取りも自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:忙しい時は残業もありますが、基本的には業務時間内でいかに効率よく仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分のアイデアや企画、取り組んだ結果が会社の成長に直結してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:釜揚げうどん一杯につき1円を、NPO法人TABLE FOR T
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人格に問題のある人間に高い給与が支払われるシステムです。えこひいき、好
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