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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:
思わない
男女の給与格差が著しい事がなにより明らかで、特に設備なども目立って女性に配慮したものはない。
また、管理職に女性はいない。唯一の女性は親族関係であり、その他のキャリアはない。非常にあるかもしれませんある意味昔の中小企業そのままであり、現代的ではないのはあきらか。この先も経営者の考えからいけばこれらが変わる可能性はないと思われる。それでも毎年大卒の子が何人か男女とも入ってくるのだから大変不思議でもあり、数年で辞めていく数が多いのもある意味納得である。
ただ、給与面では決して男が世間的に多いわけではない。むしろ大企業より平均2~3割程度少ない上に昇給も少ない。
その上で女性は更に安い。

口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 43万円 0万円 114万円
年収 630万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 114万円
給与制度:特になし評価制度:上司の推薦年功序列が基本とされているが、派遣で外に常
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備事業本部

4.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:親会社(エクシオグループ㈱)の企業理念や社会貢献に対する社
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備事業本部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:大手(上場)企業のグループ会社として安定した経
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備事業本部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社理由:グループ会社間の転籍入社前に認識しておくべき事:異業種からの転籍でした
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備事業本部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生制度の満足点:特に有りません福利厚生制度の改善点:コロナ発生以来、中々、
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備事業本部

4.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:9時~17時30分、完全週休2日制年間122日(祝祭日、年末
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備事業本部

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:65歳定年後の再雇用(嘱託)にて勤務中親会社(エクシオグループ㈱)の管
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 西東京支店

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金なし。現場までの公共交通機関交通費は全額支給(バス
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備事業本部

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:嘱託雇用の為、退職金等の福利厚生は、有りません。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備事業本部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
仕事の裁量権:有ります。入社年数に関係無く提案制度により承認された時は、その提案
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備事業本部

4.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:正社員に対しては、退職金、親会社の持ち株会、ライフプラン支援制度等、充
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備事業本部

4.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:警備員は、日給制前払い制度有り勤務経験年数、各種資格取得状況に応じ昇給
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回答者: 男性/ 交通警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 交通誘導/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:一言、元気な高齢者で盛り上がる?会社です。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 交通警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 交通誘導/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:100%客の都合に合わせた作業で始業、終業、休日、休暇(盆暮
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 交通警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 交通誘導/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 3万円
給与制度:交通誘導業務で高齢者中心の職場だったが、日給等の年毎の増加も(微々)あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が上場企業なので安定していました。親会社をはじめグループ企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅手当はありませんでした。その他の手当も記憶にありません。保養所など
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回答者: 男性/ 交通警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 交通誘導/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:わかりません。働きがい:思っていたよりは伸び伸びと仕事ができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:業務によって異なる。繁忙期は土日祝日関係なく業務に追われた。
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回答者: 男性/ 交通警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 交通誘導/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:特に無し。オフィス環境:出社から退社まで殆ど現場での作業。会議室はある
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回答者: 男性/ 交通警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 交通誘導/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:仕事としてすべき事は決まっているので、後はそのひとなりのやり方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自社の中での教育体制は確立していない印
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:場合によっては、休日であろうと夜間であろうと対応しなければなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:本人の裁量権に委ねられている。これは良くも悪くもの話。勤務時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】強引な舵取りをする社員をコントロールする管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:親会社の天下り先企業としての受け皿。経営陣は余生をいか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】非常に縦割構造であり、自分の所掌範囲を
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当なし、扶養手当なし、資格手当なし、福利厚生なし。賞与は多いが月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本的に中途社員が多く、活躍されている社員も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:業務や担当によっては24時間対応を求められており、ONとOF
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:業務やシフトによっては24時間対応を余儀なくされた。交代要員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】特になかった。ルーティーンでの仕事であり、特
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】毎日各人の仕事を会社がチェ
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回答者: 男性/ 交通警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 交通誘導/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:はじめての仕事で、ギャップ
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