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富士工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年齢と等級に分かれている。賞与にて同僚と差がつく感じだが大きくは差がな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思うが、職場を楽しむという風潮はあるも
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:保養所が山梨県にあるが、本社勤務でないと別事業所のひとは使いにくいと思
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:同業他社と比較してよいほうだと思います。職能給と年齢給があるため、古き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:国内でのレンジフードシェアが高いのは大きな強みである。事業の弱み:レ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:組立や事務系部署では女性社員のかたもいるが、基本的に現場は男性
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
多様な働き方支援:仕事内容によりリモートは可になっている。コロナ禍では大企業に負
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:通信教育による自己啓発
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:社長はじめ、役員方との距離は近いです。ノリは体育会系の人が
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与賞与は普通です。 会社のホームページにも記載されているとおりです。 昇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:社内教育(OJT)や社外研修などは数が少なく、自己投資、自己啓発の必
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:食堂があり昼食はみんなで和気あいあいと楽しい感じです。 会社が昼食代
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