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株式会社東鈴紙器の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
オフィス環境:
最寄駅から徒歩7分くらいのため、通勤はしやすい。車通勤も許可されている。

株式会社東鈴紙器の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:
8:30〜17:30が基本定時。前工程と後工程で残業時間に差がかなりある。後工程であれば20時くらいまで。
休日は暦通りだが、時給制のためその月の給料が減る懸念がある。嬉しい休みが生活を苦しめる悲しい事態が起こる。

株式会社東鈴紙器の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニケーションは取りやすい環境にありますが、上司に対してのコミニケーションは非常に取りにくい環境にあります。ミス、クレームなどに対して上司はフォローはしてくれますがその後のミスに対する詰め方は非常に厳しいため、退職されるかたもいました。

株式会社東鈴紙器の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働き安い環境だと思います。重いもの持つなど体を酷使するような業務以外の製造に配属になります。また、休暇も取りやすい環境にあると思います。

株式会社東鈴紙器の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:
何か資格を有することがないため資格取得手当はありません。研修期間はありますが割とすぐに生産性などの結果を求められるようになるので辛いと感じることがあるかもしれません。

働きがい:
生産性が上がることに働きがいを感じました。

株式会社東鈴紙器の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
試用期間中、研修ノートを書かされる。毎日、何をどのような手順でどう考えてどう行動したか。そこから何を学んだか。大学ノートに書く。初めてこんな研修を受けたが苦痛でしかなかった上に評価にはいっさい影響しない。しかし、書いてる内容が薄いと指摘を常に受ける。

株式会社東鈴紙器の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 4万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
給料は時給制である点に注意が必要。GW・お盆・年末年始は暦通りの休みだが、時給制のため、この時期給料が減る。正社員で固定給じゃないことに疑問しかなかった。働いた分しか支払いたくないのだろうと思う。アルバイトの金額で責任を持たされる感覚だった。
賞与は勤続年数によって違うがもらってる人でも20万くらい。

評価制度:
人の入れ替わりが多いため、中堅がいなくなると能力に関係なく、チームリーダーに上がる。手当等がつくわけではない。