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株式会社CDGの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:なんとか会社を変えていこう、新しいことにチャレンジしようと
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:面倒な事や相談先が見つからない時に声をかけて貰いやすい会社。いわゆる
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 30万円 20万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給が若干少ない印象営業会社なので、成績が良ければ年2回のボーナス額
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:昔と比べるとかなり残業も少なくなり、ワークライフバランスが取
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 13万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 60万円
給与制度:固定残業代制ではないので、働いた分だけ残業代が支給されます。総務や経営
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:決まった商材が無く、その時々にあったサービスを展開していくので、世の
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:うちでなければ出来ないサービスというのが無いので、これが最大のデメリ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:いい人ばかりで悪い人はほぼいない。新しい事に挑戦する風土は
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する気風がかなりあり、年齢関わらず手を上げた人が中心に
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:寮は2年目くらいまであります。他の手当ては一般的なもので、当社ならでは
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に営業は予算を達成しているかどうかで大きくボーナスが変わる。(年
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社理由:売らないといけない商材がなく、サービスは無限にあり、コンサルに近い形で
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ベース給料+残業代+手当てが毎月の給料で年2回ボーナスがある。ベース給
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で紹介された企画は会社の一部、もしくは古い
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:担当する顧客、部署、上司、あと何より自分次第ですが、どのメー
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
休日休暇:休暇は比較的取りやすい環境ではあると思います。全社的に有給奨励日が設定
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:1年目は流石に裁量権は少ないが、2年目からは役職に関わらず、割りと
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員同士や先輩後輩との繋がりを大切にしているの
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性社員が多いが、在職時は女性管理職は少なかったです。現場社員
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 30万円 20万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
賞与:年2回支給があり、半期ごとでの実績評価で決まる。前提として目標予算の数字自
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:比較的有給はとりやすいし、土日固定休なのでプライベートの予定
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回答者: 女性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:新卒入社の場合、社宅(一般のマンションを借上)に2年間だけ入れます。オ
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:決まった商材がなく、コンサルにも近い部分があるので、0から1
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:福利厚生で特にこの会社独自で目立ったものはない。コロナ前は朝食サービス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神がある人が多い。0から1を作ろうとする営業も
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:住宅手当は新卒にとっては良い環境である。入社時~2年目の3月末までは社
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は微々たるもの。新卒入社なら4年目以降で主任に上がるチャンスがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:新規事業の立案は少ないが、仕事が新しいことばかりなので、最新の知識は
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:決まった商材がなく、自社で工場を持っている訳ではないので、情勢の悪い
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 10万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は上がりにくいかつ賞与も出にくい環境にある退社後に判明したが、同期
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:広告業界では低い水準だと思う。特にボーナスの水準が低く、営業であれば未
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:新しい事への挑戦意欲が高く、自ら進んで行えばプロジェクトリ
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:テーブルが決まっている。年間2回の評価査定があり、2度の総合点から年度
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回答者: 女性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っていると思う。新卒から2年目までは社宅に住むこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:レッグス社との交流や定期的な方針発表会あり。そこでは成功体
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