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株式会社CDGの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性社員が多いが、在職時は女性管理職は少なかったです。現場社員
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:育休→復帰されるママさんはとて
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:半数くらいが女性社員のため、とても働きやす
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:産休を取ってからの復職率も高いので、制度的には
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性社員の数は若手社員からベテラン社員、役職者まで幅広く、数も
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:産休や育休はとりやすい環境。子育てをしている女性は、定時で帰る
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 女性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.5
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:営業部署だとなかなか難しいと個人的には思うが、スタッフ部門は時
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:女性社員が割と多いのと、母親になっても働いている方も多いため、
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制があるし、家庭のある女性がたくさん働いている
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性管理職もそれなりに登用していますが、業務の忙しさや多岐にわ
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:男女問わず機会は与えられていますが、女性マネジメントが少ないか
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業一部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性の営業を多く採用していたので、今は女性の管理職も増えている
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:産休は全員とっていたように思う。ただ、営業職として復帰している
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