Item: 株式会社ユタックス
Rating: 3.2
Author: 男性 / 一般職 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月18日

働きがい:
大手企業と異なり、幅広く仕事をすることができる点が魅力的です。

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：特に派遣社員では単純な流れ作業が多いため、立ちっぱなしだったり同じ作業

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：自分の携わる仕事が直接お店で商品として身近に感じる時。問題が起きた時に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

働きがい：厳しさを感じる点は、当たり前のようにサービス残業をさせられるので法律や

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:資格手当は整備されている。資格の難易度によって金額は設定され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：一人一人の仕事内容が多いため、仕事のやり方、終わらせ方など、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：仕事の役割分担がキチンとしていない。一人一人の向上心があまりない。現

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

教育・研修：教育制度にしっかりとしたカリキュラムのようなものが作られているとは思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：教育制度や研修制度はたくさんあるが、会社の自己満足でとくに身につけれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:・中小企業なので研修制度があまり、充実していない。
今後が外... 続きを見る

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会社名	株式会社ユタックス
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.utax.co.jp/
所在地	兵庫県西脇市

従業員数	219名
設立年	1967年
資本金	90百万円
代表者	宇髙大介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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