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回答なし

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:日、祝は休み。土曜日は会社カレンダーによる。繁忙期は毎日残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 134万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 134万円
賞与:半期ごとの業績評価です。まずは拠点ごとの順位によってベースの係数が決まりま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:スキルアップには通信教育の講座の費用を負担してくれるなど、個
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:年間休暇日数は近年見直され増加。法による有給取得も厳守されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 134万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 134万円
年収・給与の満足点:給与がなぜこの額なのか、今後どのような増え方をしていくかが把
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回答者: 男性/ フレキソ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:面談などあり社内の風通しはいいと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日は115日で少ないですが製造業と考えれば普通かもしれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・仕事量:勤務時間は拠点によって異なります。営業は月の訪問目標があり、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 134万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 134万円
給与制度:等級制度をとっている。若いうちに下がることはほとんどないが、逆に上がり
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回答者: 男性/ フレキソ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:福利厚生は交通費の支給・一人暮らし手当・地元に住んでいるともらえる手当
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工1課/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:通信教育などがありました。その中で必要と思うものを自分で選び
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列と実力主義が良い感じに折り合わさっていると感じる。普通に出世し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:全国に事業所があり安定した業種ですので将来性は安定していると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
オフィス環境:汚い。建て替え時期がきているが、周辺住民と揉めたりしたため、用地購
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部加工2課/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:休日数は115日と一般企業と比べて少し少ないのが懸念点かもし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:勤務地域毎に差をつけた地域手当が存在。土地の価格が判断基準のメイン。退
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:住宅補助は30歳未満の一人暮らしの場合のみにつく。平米も30平米ほどと
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は毎週土曜日出勤月の出勤日は24日になる勤務時間も残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:薄型段ボールを得意としていて、目立ったライバル企業がいないことが強み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:同業の中では休みは多い。有給も取りやすい環境だと思う。残業代
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 37万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は平均1.3%とのこと残業・交通費・家族手当など標準的だと思います
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:社内カレンダーにより年間数日土曜日出勤となる多くの社員がそこ
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回答者: 男性/ 現場検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査テーパ/ 研修生

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:残業も多いが一分刻みで計算してるのでやった分は成果として認めてもらえる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が多いです。研修センターで泊まりで研修があり
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回答者: 男性/ 現場検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査テーパ/ 研修生

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:部署は多いので勤務時間休日休暇はまちまちですが夏季冬季連休の
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 4万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:手当の種類は少なく、条件も厳しい賞与は多めに出るが基本給が少なめなので
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:現場での不具合や故障、修理に対する対応が遅く、完全に壊れる
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格はほとんどない。付いている部署によっては何年も勤めている人と新卒営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては残業することが当たり前のような風潮である。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
仕事内容:各事業所や担当するエリアによって変わってくるが、1人辺り10社から30
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業という立場で考えると基本給は高くない。基本給だけでみると、最初のう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:独自の素材や紙、形状を持っておりダンボール業界としては異質な存在と言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日は大手企業に比べると少ないと感じていて、たまに土曜日
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回答者: 女性/ パッケージデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:家賃補助は大変ありがたかった。財形貯蓄もあり、生活費はかなり余裕があっ
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回答者: 女性/ パッケージデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は少ないが、管理職になるとボーナスが一桁上がるらしい業界の中では待
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