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株式会社コロナワールドの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
働きがい:様々な人と接する仕事なので協力、助け合い、コミュニケーションを取りなが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:事業が多いため、事業によっては専門的な教育や研修の機会はあまりありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:積極的に、セミナーの参加等、自身の成長につながる研修があれば嬉しいで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月10日
教育・研修:専門スキルを磨く為社内外の研修を受講する機会が増えるといいと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月10日
成長・キャリア開発:業種、部門がたくさんあるのでもっと色々な仕事にチャレンジさせ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
会社の安定性:主軸となっているパチンコ業界の変化が今後の安定性面では気になる点の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
働きがい:ある程度の裁量を持たせて業務が出来るので、仕事のやり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
事業での社会貢献:お客様相手の業種なので、自分の仕事に対する反応を直に感じられま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月10日
福利厚生:遊びをスタッフが追求できるよ様な仕組みになると良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
成長・キャリア開発:さまざまな職種があり、色々な事を学べ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:研修などの機会が多くあれば人材育成の促
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:専門性を磨くためのより深く計画的な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
成長・キャリア開発:成長は個々でもそうだが会社として
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:数年前までは、サービス残業、休日出勤は当たり前。ほとんどの社
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3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:離職率は高い。 不正等しない限り、会社から退社をさせられることはほぼ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:数年前までは危機的状況だったが、そこからは脱した しかし以前赤字店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
福利厚生:映画800円 その他カラオケ、ボウリング、温泉、漫画喫茶、飲食店 などで割
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2~3年に一度、評価制度が変わり、実際はうまく運用されている店舗はほぼ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:多くの店舗で、人不足があり、シフト上休日になっていても休めな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:年中無休で地域の娯楽の場としての機能は果たされている 一部の地区
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的良い方だとは思うが、結局それも評価次第、現状の評価制度では、大き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:・リフレッシュ休暇制度が出来た ・2~3ヶ月に1回程度、会社経
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:今後の展開に期待したい所だが、とりあえずはじめてみました→結果、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:新卒で入社した際に、各施設ごとに寮があった。寮は施設内にあり、家賃も無
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:とにかく体力勝負の職場でした。常に動き、連携を取りあい全員が
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:意見はどんどん出してくれと言われていましたが、出
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:昇給や昇進のポイントが分かりづらい会社だった。というより、明示されてい
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:常に新しい試みは出されるが実現されたものは少なかったと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】繁忙期やコアタイムには他部署から応援があり、助け合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:自分の配慮である程度、自由に出来る。また、社員間のコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:役職につくと、プライベートの時間も関係なく、電話がかかってくる。時には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:受付、清算、オーダー受注、簡単な調理、清掃、発注、在庫管理、イベントの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりとれることはあまりない。部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には一時間だが、閑散期などは
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:バイトはコロナワールドの映画を割引して見ることができます。映画好きな人
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