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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇級:年に一度3000から4000円ほどアップ。また、入社から5年、10年、20年を境に等級が上がるがベースアップはこちらの方が高い。
賞与:業績によるが年2回の夏、冬に合計約4ヶ月分。決算時期にもあるがこちらは業績の影響がかなり大きい。
各種手当:扶養手当あり。金額は一般の会社並だと思う。

評価制度:
ほぼ年功序列。
実力があっても評価はされにくいと思う。
入社からある程度経てば等級が上がり手当も増えるので波風立てずに淡々と仕事できる人は向いているのでは。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:パソコンの電源が管理されてあるので7時にはほとんど
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が2回、決算賞与が1回の計3回賞与があります。通勤手当と称されて交
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くもパソコンは時間で管理されており事前申請しないと立
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:得意先へ迷惑をかけるよりも社内で問題を起こさないことに尽力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:食品メーカーならではの安定性はあるかと思います。事業の弱み:競合他社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休み。年2回土曜出勤がり、有給奨励日となる。ゴールデ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:懇親会を定期的に行っています。今はどうか知りませんが。正直
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:家族経営ならではの雰囲気です。長く勤めている方こそ、気難し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:営業手当(固定残業)20000円/20H※勤続年数などによる、等級制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。親族経営であり、風通しは良くない。ア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:残業は平均的な時間だと思います。有給休暇の取得のしやすさは部
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:退職金や冠婚葬祭など最低限の福利厚生は保証されています。住宅手当はあり
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:退職金制度はありますが、自己都合による退職では有給消化や、申請制の介護
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:個人一貫型なので、周りが何をしているかどんな成長を遂げている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:ケーキ材料ではリーディングカンパニーである。この分野に関してはほぼ独
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:部署によってですが、支援制度やOJTといった概念がなく、先輩
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:男性は働きやすいと思うが女性は力仕事も任されます。ここ、機械で
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与、各種手当しっかりしています。よほどな事が起きない限り、安定してい
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口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列。1年ごとの昇給は微々たるもので、月給+1500円から3000
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
福利厚生:福利厚生は期待しないほうがいい。住宅補助は基本的には出ない。雀の涙では
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、その他決算賞与(業績による)が有る。他者と
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:競合がどんどん出てきて売場が奪われていくこともある。販路拡大がマスト
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回の賞与に加え、決算賞与が年一回あります。食品のメーカーですので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、土日祝日も休めるます。年末年始休暇が最大で5日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。特別なスキルを身に付けるには自分の
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列。ただし役職につかない限り、400万円を超えることはない。額面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で、年に2回土曜出勤日がある。有休消化日となる。除
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:資格手当はある物の、利用して取得するものは皆無。働きがい:ス
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:商品開発の部門においては、企画段階から、包装資材のデザインの
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:退職金は出ますが、それといって特記するような福利厚生はないように思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。休日出勤も滅多に発生しない。多様
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:固定給なので安定した休息がとれると思われます。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。働いている方はやはり女性が多いですが、皆
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与がとにかく低い。下の人が雑用が多くて会議の議
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