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株式会社キデイランドの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特に研修制度はなく、いきなり売場でOJ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ制度も整って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】様々な人と出会えるので、見聞が広がる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】店長クラスは高いが、売り場担当はそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】新たなキャラクター事業や、トレン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いた ・ほとんどが売上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】趣味が合うのなら長く続
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:何もないところからすべてを任せてくれるので、おのずと成長する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:与えられたセクションの発注権限や商品構成などは個々に任されており売り場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
働きがい:小売業としての販売、サービスの実権は店舗サイドに多くあるので、自身、ス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
福利厚生:一般論的な福利厚生はあるとともに、小売り独特の福利的要素が多いので各年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:小売りという特性から、基本的にお客様に対してのビジネスなので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長・キャリア開発:仕事のやりがいとも共通するが、自分の行動、判断の、教育、準備
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
雇用の安定性:歴史的に成長、成長を繰り返し、その都度業務の幅も拡大、縮小を臨機応
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
会社の安定性:業界全体は、一部の特殊店舗は除きオバーストアー気味でブランドだけで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長性・将来性:前述の記述にも関連いたしますが、現状の経営陣が続くかぎり成長性・
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:特に上司が指示しての残業は当時わたくしも指示はしていなかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月30日
教育・研修:社内研修(幹部研修)、社外研修(バイヤーセミナー)や、海外研修制度(
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回答者: 女性/ 物販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:共有事項が伝言、紙媒体が多く、社員によって認識の隔たりがあ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
41万円 10万円 0万円 1万円
年収 41万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:アルバイトなのに少額だが賞与を貰えたのは素直に嬉しかった。評価制度:や
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:かわいい商品に囲まれて楽しいですが段ボールを運ん
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回答者: 女性/ 物販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:社員割引あり。通勤手当上限あり。退職金あり。オフィス環境:オフィス環境
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:希望は通りやすいです多様な働き方支援:副業やリモートワークは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
オフィス環境:本部は都内の一等地、店舗も駅近で基本的には通勤には困らない所。良い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給、賞与評価制度:年に一回の評価や試験を受けることで上がることは可能
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:管理職の女性はあまりいません連休は三連休以上はその店舗の上司や
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 200万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員でも昇給や賞与があるのは素晴らしなと思いますが、仕事量の割に基
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:好きなキャラクターを面接時に聞かれます。その扱っ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:駅近が多いの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:流行りに敏感で、流行りのキャラクターに関してのアンテナの張り方と専門
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:キャラクター商品が多いので主に女性が多く働いてる会社だと思いま
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回答者: 女性/ 物販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:店舗は9割以上女性だが、管理職に女
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業展望:今後も安定して続いていくと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:キャラクター商品の取り扱いなので基本優しい、落ち着いた人が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制で勤務先や状況にもよるが希望休は取れていた印象。販売
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