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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:販売士は受かったら手当が出たはずです研修は正社員の人は年に何

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

働きがい:たくさんのお客さんに喜んでもらえるお仕事なのでやりがいがあります。キャ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月15日

働きがい:元々キャラクターが好きで入社したので、そのキャラクターがより魅力的に見

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:研修あり働きがい:なんでもや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

教育・研修：入社時に、社史などのレクチャーなどがある。実務的な教育・研修は店舗な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社としての取り組みは、ほぼないと言って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：非常に悪い。システムとして確立されていない。その為、社員個人の資質に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月04日

教育・研修：教育研修はあまり充実していない。現場のスタッフに委ねられていることが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:接客に力に入れているので、接客スキルや商品の展開なども力に入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日々の販売業務ではお客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多いです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：正社員として入社すれば、幹部候補生として充実した教育が受けられます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】一部では活発・同売場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム重視（売場別）・個人で担当している

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境・挑戦したい事へは協力

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】特に研修制度はなく、いきなり売場でOJ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ制度も整って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】様々な人と出会えるので、見聞が広がる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いた・ほとんどが売上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】趣味が合うのなら長く続

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：何もないところからすべてを任せてくれるので、おのずと成長する

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：与えられたセクションの発注権限や商品構成などは個々に任されており売り場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年10月24日

働きがい：小売業としての販売、サービスの実権は店舗サイドに多くあるので、自身、ス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年10月24日

成長・キャリア開発：仕事のやりがいとも共通するが、自分の行動、判断の、教育、準備

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月30日

教育・研修：社内研修（幹部研修）、社外研修（バイヤーセミナー）や、海外研修制度（

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月03日

働きがい:キャラクターや流行りものが好きな人には楽しい職場だと思います。大阪や東

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:トレンドに敏感になれることはすごくいいと思うが、成長はできな

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:支援制度は特にないように思います。販売のやり方も店舗によって

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月21日

成長・キャリア開発:現状コロナ禍では成長も何もないと思う。この会社は店舗販売に力

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：好きな商品を扱ってする仕事なので、やりがいを持って続けることが出来るか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：実際に入ってみると、かなりずさんな体制が伺え、残念でした。も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：事前研修はあったが、かなり雑、結局、研修以外の問題が多く、臨機応変に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月16日

成長・キャリア開発:仕入れや陳列などたくさん任せていただき、すごくやりがいを感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：多くのお客様が訪れ、ギフト用に買われることが多い。お客様にとって、自分

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回答者：女性/ 雑貨/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:ここで働いていたら、どこの雑貨でも対応で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様の喜ぶ声を直に聞くことができる所。好き

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会社名	株式会社キデイランド
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www.kiddyland.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段北１丁目１３－５ヒューリック九段ビル　９Ｆ

従業員数	141名
設立年	1964年
資本金	100百万円
代表者	間宵薫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(558件)
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