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瀧川株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:
美容専門商社として業界のリーディングカンパニーである事は間違いないです。
しかし、売上も頭打ちといった感が否めない事も事実であり、少ないパイをいかに取り合うかといった仕事になります。

事業の弱み:
ECサイトの乱立や、代理店を通さない形の流通網が拡大していってしまうと商社としてのポジショニングは危ぶまれるかと思います。
今後DX化がますます進み、会社や業界として取り残されてしまうと右肩下りの売上となっていく事が懸念されます。

事業展望:
安定した売上基盤はあるため、美容以外の事業にも着手する事が必要かと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:業界での知名度 年配層代理店制度業界団体のポストを持っている事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:業界の中では名前が知れ渡っており、認知されているため、お客様の信頼は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:土日休みだが、出勤しても振休などがとりいくいのが現状。営業社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:体育会系の感じではありますが、社員同士がとても仲かが良く、
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の場合は毎年、昇給もあり、手当がとても充実しておりました。賞与も他の
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:美容業界という華やかな業界に憧れて入社する方も多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
オフィス環境:時代とは逆を行っている会社。売り上げファーストを掲げているが、コロ
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口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に管理部門は大きな成果等を残すのは難しい状況であるので、如何にミ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新人でも責任のある仕事を任される 他社では中堅で経験するような業務も新人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:東京勤務の人にはお昼にお弁当がでる。地方勤務の人には昼食費がでる。地方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:入社前は土曜出勤日が年間5日間程度ど聞いていたが、実際に入社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エステティック事業部/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:退職金も多くなく福利厚生も充実してなく、理美容の業務用・店販品やヘアケ
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ年功序列。一般的なお給料。ランチ代やお弁当が支給されており親切だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月03日
社内制度:歴史のある会社で、有名な美容師やサロンなど長い付き合いも多いので、一流
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
オフィス環境:美容業界では歴史が長い会社なので、顔がきいて、いろんな制度がスムー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月09日
オフィス環境:本社ビル、本社第二ビル、エステ会館と自社ビルが3つある。最寄り駅か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エステティック事業部/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:営業は、休日も出勤するのが当たり前で幹部クラスはなにも仕事が
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エステティック事業部/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 45万円 --万円 35万円
年収 610万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 35万円
給与制度:入社時は良かったが、年数がいるほど昇給や賞与は増えていかない。休日出勤
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月28日
福利厚生:当時は社員寮が千葉にありました。また財形貯蓄等もあり、ある程度の福利厚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】土日祝以外の公休日とは別に月に1日公休日を設けたが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:業界的にイベントがあれば、出勤する。残業はそんなにしてる人は
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:美容関係という華やかなイメージで入社しましたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:エステティック部門に関しては業界に先駆けて教育にも力を注ぎ学校業
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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】トップダウンが強い 役員を含めて
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エステティック事業部/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:会社の社風や規律が厳しかったので、他に転職した時はあまり厳し
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みですが、展示会等が重なる繁忙期において
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
成長性・将来性:【会社の成長について】自分が人員削減で退職したとき、扱い品の25
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
事業の強み:古くから続いている会社なので、様々な業界に繋がりがある。様々な分野に
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口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:今後のキャリアが見えなかった。支援制度は何もない。働きがい:
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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】外部の講習には積極的に参加させ
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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】永年勤続報酬 4年 グアム旅行 10
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも経営者一族の会社です。その関係性が煩わしくない
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:同族企業のため風通しがいいとは言いにくいです。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エステティック事業部/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前に、新入社員だけで伊豆の研修に1週間行
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