ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 の評判・口コミ｜転職・採用情報

ベース給は前職考慮が多いので人によって大分さもあるかと思いますが、ビジネスプランの達成度合いでコミッションやインセンティブが毎年公開され明朗会計です。年2回の仮払いがあり、3月の支払いで差分が支払われます。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
口コミ投稿日：2019年02月23日

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気になる点

2019年頃

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

コミッションやインセンティブプランは明朗ですが、肝心のビジネスプラン＝営業目標などの設定次第なので、担当エリアなどによって大分有利不利があります。エリアについては運や人間関係など泥臭いところで決まります。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
口コミ投稿日：2019年02月23日

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気になる点

2019年頃

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

人参をぶら下げることが戦術になってしまっていることも多く、会社の印象の割にかなり雑なマーケティングや戦略で動いており、コミッションやインセンティブが有名無実化していることもあります。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
口コミ投稿日：2019年03月26日

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良い点

2019年頃

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

基本的に給与水準は良い。インセンティブに関しては、運不運に左右される為、安定した活動を行なっている営業社員ほど給与水準が高い傾向があるため、真面目に活動する方は向いている会社です

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
口コミ投稿日：2019年09月03日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

106人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

70点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2019年頃

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

9:00-17:40が定時となる。ただ、営業に関しては直行直帰の営業スタイルになっているため、裁量残業制が採用されており、一律で残業代が決まっている。出社義務がないので、そのスタイルには納得出来る。営業時間中も訪問先がなかったりする場合、比較的自由に動くことも出来る点は良いと思う。タイミングによっては医局などで相当時間待ち、帰りが遅くなってしまうこともあるが、どこかで調整すれら不満とまではいかない。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
口コミ投稿日：2019年11月16日

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気になる点

2019年頃

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

いろいろな社内業務がアウトソーシングされるなどして、以前はクラークなどにいろいろやってもらったりしていたのですが、やたらと営業にしわ寄せが来ています。とにかく入ってきた方々は書類や提出物の多さに驚くみたいです。冗談のように「（事務）仕事が多すぎて（営業の）仕事にならない」という会話をよく聞きます。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
口コミ投稿日：2019年02月23日

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気になる点

2019年頃

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

フレックス制が一応取られており、出勤時刻はそれなりに柔軟に出来ているようです。ですが、部署にもよりますが、多くの部署で残業が多い傾向があるようです。トラブルが有ると退勤が夜９時１０時もよくあります。

40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
口コミ投稿日：2019年04月09日

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良い点

2019年頃

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

フレックス制が一応取られており、出勤時刻はそれなりに柔軟に出来ているようです。ですが、部署にもよりますが、多くの部署で残業が多い傾向があるようです。トラブルが有ると退勤が夜９時１０時もよくあります。

40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
口コミ投稿日：2019年04月09日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポートジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

福利厚生全般の納得度

76点

65人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2017年頃

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

独自のジョンソンエンドジョンソンの社会保険があり月々の控除額が割安な点や、ベネフィットワンなどのカフェテリアポイントもあり様々なサービスや物などに使えて、すごく良い環境であった。各種保険も団体割引など手厚い福利厚生も良かったです。退職して次の会社に就くと分かる良い点がいくつもあったほど、福利厚生に関しては手厚く不便や不満はないものでした。一通りの説明もあるので、使いこなせれば十分すぎるかと思います。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
口コミ投稿日：2019年11月21日

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気になる点

2018年頃

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

ベネフィットステーションなどポイントで利用できる制度はありますが、あれこれ選択肢があってわかりにくいため、あまり活用されていません。住居手当などはないので、営業の方は大変かと思います。財形はありますが、単に貯金するというだけで、自社株を安く買えたりはしません。

40代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
口コミ投稿日：2018年10月11日

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良い点

2017年頃

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

デスク、フロア、設備、建物すべてがきれいだし、またキレイにするための取り組み、毎月部員が部の清掃を行ったりする取り組みがきちんとなされている女性にとってトイレのキレイさは重要。またお客様用フロアがきれいなのはもちろん、執務スペースも毎日清掃されていて完璧

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
口コミ投稿日：2017年03月31日

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気になる点

2019年頃

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

外資系ならではの、住宅補助が一切ない。また、社食等ないため、ランチ次第では食費が高くなる。住宅補助がないため地方出身者でバックオフィス社員はきついらしい。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
口コミ投稿日：2019年06月24日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポートジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

教育・研修制度

75点

65人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2019年頃

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

毎年研修プログラムが数多く用意され、自身や上司などと相談しながらカリキュラムを決めて受講できます。すべて会社負担ですので有効に活用できると思います。入社時も事業部ごとのカリキュラムが細かく設けられており、異業種受け入れも多いので未経験者でも大丈夫です。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
口コミ投稿日：2019年02月23日

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良い点

2017年頃

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

・研修はとても時間をかけ、行ってくれる。・外部研修にも積極的に参加させてもらえる企業風土がある。・スキルアップには、事業部を超えてチャレンジすることができる。

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
口コミ投稿日：2019年01月13日

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良い点

2018年頃

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【社員の成長のための取り組み】英会話が苦手な正社員には会社の予算で英会話レッスンの機会が与えられるなど優遇されているが、派遣社員にはない。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
口コミ投稿日：2018年07月29日

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気になる点

2018年頃

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【社員の成長のための取り組み】社員は優遇されていると思うが、派遣社員の待遇はかなり低い。とても差があると感じる。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
口コミ投稿日：2018年07月29日

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポートジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる

62人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

気になる点

2019年頃

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

私の事業部がそうなのかもしれませんが、業績のいい時期は顧客への貢献などがビジネスをドライブするうえでも大事なファクターとして議論されることも多かったのですが、最近は売上の話ばかりで、顧客ニーズもへったくれもなく、会社のモラルが著しく低下しているのを感じます。苦境になると人間性が現れるなぁとしみじみ思います。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
口コミ投稿日：2019年02月23日

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良い点

2019年頃

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

医薬品や医療機器を扱ってますが、基本的に適正に頑張れば頑張るほど医療や社会に貢献できる仕事なので、やりがいはあります。特に顧客からお礼を言われたりすることも珍しくなく、診療などに役になったエピソードなどを聞くと素直に喜びを感じられることも多いですし、顧客と共有できることも多いです。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
口コミ投稿日：2019年02月23日

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良い点

2017年頃

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

自分の頑張りが誰かの役に立っていたり、誰かを幸せにしているということを実感できること。
営業職という、どうしても数字や売らなくてはいけないという気持ちが先行してしまいそうである中でもやりがいを見出しやすいとおもう。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
口コミ投稿日：2017年07月06日

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2017年頃

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報