口コミ投稿日:2023年01月25日
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 男性/ 店舗小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗事業本部/ 部門責任者
4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.4
滋賀県野洲市冨波甲972番地
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:宅配や本部系については、土日が基本的にお休みです。振替休日も...
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3.3
埼玉県川口市小谷場206
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間公休120日で完全週休2日。夏季は連続9日間。年末年始も...
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2.8
群馬県前橋市大手町1丁目1-1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:夏期休暇を取る際に、7月から9月の間で消化する様になっている...
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3.1
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-26
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日が休みなので、予定は立てやすい。お盆休み1週間と、年始休...
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3.8
埼玉県蕨市錦町2丁目10-4
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
勤務時間・休日休暇:自分の能力で帰れる時間があるので、みんな昼を抜いたりして早く...
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3.1
東京都新宿区大久保2丁目2-6ラクアス東新宿
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:配達だけなら日によりますが定時(17時30分)で上がれる時も...
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3.2
埼玉県さいたま市南区根岸1丁目4-13
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 事務関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当主任
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通で土日休み、祝日は仕事なのと別途夏季休暇や年末...
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3.4
東京都渋谷区渋谷3丁目29-8コーププラザ
流通・小売・生活協同組合
3.5
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル22階、23階
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:労務管理がきちんとしていて、上司が残業の状況や休日シフトを把...
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3.3
埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5-5
流通・小売・生活協同組合
生活協同組合コープみやざきのカテゴリ別口コミ(68件)
生活協同組合コープみやざきの回答者別口コミ(12人)
- 正社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年09月16日
- 配達 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年05月29日
- 商品本部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年01月25日
- 地域責任者 / ドライバー / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年12月02日
- 小売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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生活協同組合コープみやざきの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇進すると残業が多くなります。仕事の容量がよければいい話なのですが、周りの職員や家に持ち帰る業務もありなかなか切り上げて帰るのは難しかったです。休暇はしっかり取れますが、長期休みとして取れるのは3日間が限界だと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にありません。副業も禁止です