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群馬県庁生活協同組合の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:
入社前のイメージと最も大きく違った点がワークライフバランス。休日の出勤や日が回るまでの残業など日常茶飯事である。ただし部署にもより、比較的所属の雰囲気として定時帰りが行える職場もあるようです。全体的に見れば少数であるイメージですが。

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りです。しかし、たまに時間外出勤があります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:福利厚生制度により、結婚休暇、分娩休暇、産休、育児休暇、時間短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:繁忙時期はとにかく忙しい、帰りたくても処理に追われ、午前様。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:夏期休暇を取る際に、7月から9月の間で消化する様になっているこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:水曜日がノー残業デーです。なので帰りやすい雰囲気ではあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:時間単位で、休暇を取れるところ。病気休暇も使える。午後病院に行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:配属先によっては普通の年休が、取りづらい。上司の考え方では残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙時期はノー残業日でも残業したりします。寧ろ、その日は休ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:とにかく福利厚生は整っており、妊娠出産しても復帰しやすい。女性の離職率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:育児制度が整っていること。ほとんどの女性職員配属退職することなく、産休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:休暇を消化しきれないことが多い。ケースワーカーだと、思う様に定
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ま...
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愛知県名古屋市名東区上社3丁目609番地
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