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株式会社ブラスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:住宅手当もあり。通勤手当もある。退職金もでる。オフィ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:住宅補助退職金オフィス環境:式場内に事務所
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:女性の割合が9:1とほぼ女性なので、意見などはいいやすい。また
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長すぎる土日長すぎる為、平日はとても短く設定してあ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:プランナー職は女性が多く、支配人にも起用されておりやりがいはあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:少子化や結婚式組数の減少の中、結婚式の良さをカップル、学生に伝
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディングプランナー/ ウェディングプランナー

4.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様ファースト、お客様に合わせて働き方になる為
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ブライダル業界に多いインセンティブの制度がない。頑張って成果をあげたと
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:はい。ワークライフバランスを取りたいと考えると難しいが、仕事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:制度はあるものの、条件が定まっていない為、希望すれば誰でも時短
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 3万円 7万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 7万円
給与制度:給与は低い。給与よりもやりがいと思っている人がほとんどだと思う。コロナ
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフプランナー

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:役職次第評価制度:成約率の割合や売
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディングプランナー/ ウェディングプランナー

4.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性が割合的に多い。挑戦しやすい社風ではあるが、その分十分な休
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本業務は勿論、新規案件や社内環境整備など、上場に向けて幅広
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人がいいと思って入社したのですが、店舗によって人
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口コミ投稿日:2016年04月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月18日
教育・研修:現場のウェディングプランナーや厨房メンバーに関しては表彰制度などがあ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはりサービス業なので、現場の仕事は拘束時間は長
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回答者: 女性/ ウェデングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェデングプランナー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙店では、思っていた以上に高い自己管理能力が求
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので、自分で働く時間を決めることができる点はいい
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の働いてる人が若い。社風な若く、苦手な人は苦
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:住宅補助はある。ただ、配属地域によっては少々足りないと感じることもある
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口コミ投稿日:2016年04月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月18日
働きがい:社内の風通しの良さと、何事にもチャレンジさせてもらえる環境が魅力。自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:育休・産休などの制度は非常にしっかりしていて、復帰する人も多い
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。でも縦
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業の強み:他ではやっていない「ウェディングプランナー一貫
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回答者: 女性/ ウェデングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェデングプランナー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:時短勤務等、ポジションを変えてゆけ
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるが、戻ってくる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事は自分が臨めば何事にもチャレンジできる環境で、その成果によっては研
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 2万円 17万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 17万円
給与制度:賞与は約1ヶ月分、住宅手当
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月01日
オフィス環境:事務所が狭く閉
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:福利厚生はとて
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:周りの働く人の環境が全てです。サービススタッフとして働いてま
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:ほとんどの店舗共通して言えるのがほぼ女性だってことだと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:色々任せていただくので自己成長の場になっている。若いうちから
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:すごくある!人の為に一生懸命やる素敵な仕事です!もちろん大変なことも多
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