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株式会社ブラスの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ：入社時は会社の規模も小さく、アットホームな雰囲気
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口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく忙しすぎる。社会人1.2年目までは新人と
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口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 女性/ ブライダル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:20〜30代が現場に多くいるので活気はあるのです
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口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはりサービス業なので、現場の仕事は拘束時間は長
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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディングプランナー/ ウェディングプランナー

4.4
口コミ投稿日：2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様ファースト、お客様に合わせて働き方になる為
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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人がいいと思って入社したのですが、店舗によって人
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ ウェデングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ウェデングプランナー

3.6
口コミ投稿日：2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙店では、思っていた以上に高い自己管理能力が求
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口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の長さに驚きを感じた入社1年目までは早く帰る
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口コミ投稿日：2020年03月06日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月06日
入社理由・入社後の印象：どこで働くかよりも「誰と働くか」を大切にしたいと思い社員
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口コミ投稿日：2020年03月09日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日
入社理由・入社後の印象：どこで働くかよりも「誰と働くか」を考え入社を決めました。
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口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 女性/ パティシエ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の働いてる人が若い。社風な若く、苦手な人は苦
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株式会社ブラスの女性の口コミ（168件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(22件)
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