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株式会社ブラスの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:基本的に年功序列で、年次ごとに昇給していきます。、年に一度の表彰で多少
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度の昇給がきちんと実施されるので安心感がある。賞与は年二回、さら
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食事業部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 5万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:サービス業の中では給与はよいほうだと思います。昇給も年に1度あり、勤続
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年に1度昇給があり、役職手当も設定されています。年に2度賞与はありま
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ ウェデングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェデングプランナー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 7万円 12万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給…上司評価による賞与…コロナの影響もあり、1か月分に満たない評価制
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:家賃補助がついている(店舗によって金額は異なる)が、家から店舗までの距
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に関しては、あまり期待できない。ブライダル業界自体がそこまで高くな
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はコロナの影響を受けた際は、かなりダメージに感じました。また、戻る
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 19万円 5万円 45万円
年収 360万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:インセンティブがあまりないので、もう少し結果に見合う給料や、営業成績に
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディングプランナー/ ウェディングプランナー

4.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与年2回各種手当は充実している方である。評価制度:年功序列よりかは、
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ブライダル業界に多いインセンティブの制度がない。頑張って成果をあげたと
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 0万円 0万円 0万円
年収 286万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サービス業という特徴上仕方ない部分もあると思うが、同年代の平均は下回っ
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 3万円 7万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 7万円
給与制度:給与は低い。給与よりもやりがいと思っている人がほとんどだと思う。コロナ
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフプランナー

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:役職次第評価制度:成約率の割合や売
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 2万円 17万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 17万円
給与制度:賞与は約1ヶ月分、住宅手当
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:とにかく賞与がほぼお小遣いで、ないも等しい評価制度:インセンティブなど
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確ではないがある程度の年功序列も感じる。しかし若手の活躍が重要なため
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の成績に対するインセンティブがない。その代わりに社内独自の表彰制度
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口コミ投稿日:2020年03月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
給与水準:昇級試験は特になく、年々給料は上がっていくが、ボーナスが少ない。ボーナ
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はあるがお小遣い程度。昇給は一年でもかなりもらえる金額。手当も他の
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
給与水準:年収・給与・ボーナス面では、他の企業に比べ多いとは言えない。なんとか平
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事は自分が臨めば何事にもチャレンジできる環境で、その成果によっては研
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