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日本通信紙株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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その他
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月18日
事業の強み:
新規事業参加には消極的である。
既存事業は安定しているが、ペーパーレスもあるため新規活動もしなければならない。

事業の弱み:
親会社が大きいためグループシナジーも活用できる。

回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:既存事業に関しては信用があるので強みだと思う。事業の弱み:手作業が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:大きい顧客から与えられる仕事に力を入れているだけ。そこから新しいこと
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:1957年創業以来、通信用記録紙の販売からスタートし、高度経済成長に
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試験営業部/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の弱み:ほとんど入札による営業手法をとっているため、利益が得にくい事業展開で
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月03日
事業展望:BPO企業として、社員のIT知識を向上し、紙⇔電子の柔軟な受け入れ態勢
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:検定試験は今後もなくなることはなく、大規模な案件も受注していたためそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
雇用の安定性:ここ数年は定期採用にも力を入れ、再雇用制度など雇用に関する規則は充
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:客先から送られてきたデータを作成してプリンタ出力をしていた。手順所はあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:所属していた課は半数以上が入社半未満の新人であった。離職率が高そう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:自社の印刷工場やデータ処理センターを持っているので、基本的には社内で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:上司同士が仲が悪いなど他部門間の連携が取りにくいことなとが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:新規サービスや事業展開が出来ておらず、既存顧客の守りに入っている状況。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:ルートセールス営業。ブランド名はないに等しいが、親会社がナカバヤシなの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:アウトソーシングサービスを業種毎に展開している。請求書発行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける会社です。 営業が大概、結婚し
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