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松野工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ ホビー事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:
福利厚生は可もなく不可もなく
副業が認められており
副業している社員も多数いる。

オフィス環境:
工場地帯で駅からは遠く
電車通勤の場合は会社から自転車が
支給されている。

事務所は基本的に物でも溢れかえっている。

松野工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ ホビー事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:
9:00〜18:00が定時だが
早い人は7時台から働いており
出荷の多い時は20時過ぎまで
働いている。

それ以外は部署によるが残業は少なめ

多様な働き方支援:
働き方や考え方が古い
月曜日は熱があっても出社しろと
言われた。

松野工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホビー

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
組織体制・コミュニケーション:
風とおⅮ氏のいい会社だと思います。

松野工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 加工業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思うが管理職の方は見た事はなかった気はする

松野工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:営業でこの会社に入社しましたが、いきなり営業になれるわけではなく、販売商品の出荷スタッフからのスタートになります。
人にもよるかと思いますが、ある程度勤務すると上司から声がかかり、事務所での勤務になります。
どちらの場所でも働いて気になったのは、離職率が多い点です。
人の入れ替わりがとても多く、若いスタッフはほとんどいないので古株スタッフで経営している状態です。
また出荷作業が繁忙期の時は、女性スタッフは終電近くまで、男性スタッフのみ深夜もしくは明け方まで働かされ、休日出勤もあったのでプライベートの時間がありませんでした。
(独身・既婚、子供が生まれたばかりでも出勤しなければいけません。)深夜や明け方まで働いても、割増残業代等は支払われずタダ働き同然でした。
仕事を通じて営業スキルを積みたい方、家庭やプライベートを大切にしたい方は本当にお勧めしません。私は早い段階で見切りをつけました。

松野工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:営業希望で入社しましたが、いきなり営業で勤務できるわけではなく、まず、出荷スタッフとして採用されます。ある程度勤務すると上司から声がかかり、事務所での勤務になります。
営業マンになっても出荷の業務に関わることになるので、営業だけに関わりたいという人には向きません。また、出荷も繁忙期には深夜から明け方まで働かされるので、プライベート重視の人や家庭を大事にしたい人には向きません。

松野工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 男性/ 物流業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ほびー

5.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
事業の強み:
輸入業と輸出業を両方している会社です。為替の問題では、多少振り回せられる事はあってもどちらかが必ず儲かる仕組みになってるのは他社と比べて強みかと思います。

事業展望:
ガラスメーカー業、不動産、輸入雑貨販売業と3つの業種から成り立っている会社てす。社会の変化に敏感に対応できる会社だと思います。

松野工業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホビー

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
昇給は実力次第だとは思われるが、全く昇給が無い方は.いない。会社に貢献できていない方でも最低の昇給は有ります。
賞与もある程度他社に比べれば頂ける方だと思います。やる気次第では会社も賞与に大きく反映して頂いてます。

評価制度:
向上心のみ有れば飛雄津善と昇進、昇格はすると思います。