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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:色んな商材、販売店と関わる為、提案力や度胸は付くと思われる。
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:新入社員も、研修、OJTの後、担当店舗をすぐに任せられる事に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日、祝日は休みだが、休みが多い月は土曜日も出勤があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:寮は埼玉と東京にある。新卒から入寮できる。実家が近いものは利用不可。オ
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は年一回賞与は年2回あり、7月と12月半期ごとの実績により評価され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時営業先への直行直帰は可能。休みは土日
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与に関しては1.5ヶ月分ほど貰える。昇給は毎年1万円未満。手当に関し
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得の手当などはなしだった。定期的な研修はあり。ただ基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:基本的に真面目なように思う。東京営業所は20代?30代も多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:新規事業よりも既存事業を優先する傾向があった。多角化に関しては、いろ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間を多く取って貰えるが、肝心の教育ノウハウ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:新卒採用の転勤者には在宅補助がいくらか出るようだが、一年ごとに補助額が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は地方に転勤した場合のみある。オフィス環境:古い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:知名度が高く強いブランドを軸にしている為、事業としては強いと思います
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:会社からの支援制度は特にない。数字に対する考え方などは勤務し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の企業という社風。徐々に変わりつつあるがま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み:主力商品の認知度が高く、取引先も力を入れている商材である。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:商材に興味があり入社。業界の最新情報には常に触れ
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
働きがい:自分のキャパシティを超えて仕事を振られるので、対応しているうちに否が応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:無借金経営且つ毎年黒字経営ができており安定という部分では良い。また
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は普通よりやや下というイメージ。賞与は出なかった期間はないが、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
オフィス環境:営業所は基本的に古いビルに入っている。PCも古いモデルを使っている
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代がみなし残業な為、繁忙期等はかなり超過するが、それに対しては対外
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:取り扱っている商材は知名度の高い商材が多いので、数字を作る事はできる
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:入社後に研修がある程度であとは働きながら身につけていく形です
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給・賞与共にあるが同年代と比べると額面に差がある。ある程度数字を達成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:女性の営業マンは私の勤務時にはいなかった。本社企画などで、女性
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:営業同士は仲が良い雰囲気はあります。上司との距離も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:現状では担当店舗によって大きく異なる。営業マンによって勤務時
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の目標設定は各営業所所長の裁量によって決まります。営業所の目標から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかった。休暇に関しても有給休暇は取りにくい雰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性は内勤職のみ。営業は男しかいないので、営業がやりたくて入社
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:座学を1週間程度。その後OJTで先輩の営業に同行します。そのあとは基
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+業績手当て コンテストなどがあり業績手当てが付く。評価制度:勤
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:社員の大半が営業ですが女性の営業はいません。本社に数名いるくら
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