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岩崎産業株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:生理休暇がありますが、使いやすい環境ではありません。言えば認め
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回答者: 女性/ 指宿いわさきホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:希望休は取りやすかったと思う。休みや出勤日の変更なども可能だっ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:希望休はその日忙しくなければ休める。女性の管理職は少なめ。育児
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性で管理職の方が本社の方にいる
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いため女性として働きやすい職場だと思います。育
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月31日
女性の働きやすさ:男性から比べたら配慮はあるが一般的おそらく
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回答者: 女性/ 保険営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:育休で復帰される
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:大手のため、女性の就業率も高く、また本人が望めば育休や産休制度
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