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岩崎産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:
産休・育休制度はある
女性の管理職登用はある

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:生理休暇がありますが、使いやすい環境ではありません。言えば認め
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回答者: 女性/ 指宿いわさきホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:希望休は取りやすかったと思う。休みや出勤日の変更なども可能だっ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 担当

1.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:社長は女性には優しいので、い
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:希望休はその日忙しくなければ休める。女性の管理職は少なめ。育児
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回答者: 男性/ 給油スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エネルギー事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:育休、産休と比較的休暇がとりやすいですし、女性の管理職の方が多
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:法律で定められている産育休等は支障なくとれる環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性で管理職の方が本社の方にいる
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く、産休、育休を取得している人もいた。鹿児島の企
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いため女性として働きやすい職場だと思います。育
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月31日
女性の働きやすさ:男性から比べたら配慮はあるが一般的おそらく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性にとっても男性にとっても働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:一般的な企業に比べたら、女性は働きやすいかもしれません。育休や
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:産休あけの復職している人も多く、女性には働きやすいのかもしれま
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回答者: 女性/ 保険営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:育休で復帰される
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業所

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:ホテルのフロント業務等で女性が働くこと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:大手のため、女性の就業率も高く、また本人が望めば育休や産休制度
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