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株式会社近畿第一興商の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
会社の安定性:東証一部上場企業ということもあり、様々な面で安定性を感じます。特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
教育・研修:教育制度がしっかり1ヶ月あり教え方も上手で質問にも応えてくれとても勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
会社の安定性:第一興商は東証一部に上場し今までよりもさらに安定性が向上したと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月08日
教育・研修:どちらかというと“背中を見て覚える”という風習があるので、知識として
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月08日
働きがい:アイデアを出すと、まずは挑戦させてくれるので、1つの仕事に対してでも自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月08日
事業での社会貢献:単に機械を売るだけでなく、超高齢社会という日本の抱える問題に目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジすることに、反対はされな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】制度などはありません。自分がどう成長したいか、どんな目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】私は所属部署が特別なためありませんでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在の業務は営業だけでなくメンテナンス等も両立していかなければならない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方です。成果を出せば評価をして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】あります。店舗によって違うと思うので一概には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】謙虚な姿勢と前向きな考えがあれば馴染める
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分の頑張り次第では目指せ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】私は店舗営業だったので、チームでしたが、個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:リースという毎月の収入の件数とインカム金額が増えればおのずと会社の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】どんな時も前向きです。学歴や職歴で人を判断せず
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業経験のない者でも上司が一から教えてくれる為、スキル習得の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ゆくゆくは自分の担当エリアをもつことになり、営業だけでなく、アフターフ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】決まりきった形式というよりは、上司との距離が近いので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境でした。社員が多くいる中、一人一人を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】お食事会などで関わります。同じ会社なので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は個人で決めます。行事な会議ごとは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】あります。役職はピンからキリまでです。役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:カラオケを通じて、健康法、カラオケ大会等、社会貢献でき地域の活
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】時期は一定ではないですが、お食事会などを開催頂
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きいと思います。前向きな発言や行動をまず否定しないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:シェアが6割以上あるのでカラオケと言えば「DAM」という声が多いで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:第一興商と聞くと「カラオケ」と連想するのが当たり前になっています
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当社が所属する第一興商グループは、最大13社あった同業他社が離合
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