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株式会社近畿第一興商の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては10時から19時ですので普通だと思います。
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売れば売った分だけ稼げる会社だと思います。ただ歩合は低いです。評価制度
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:正直ゆって福利厚生は完璧だと思います。オフィス環境:会議室もオフィスも
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
働きがい:働きがいはあると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、祝日出勤もありますが、必ず振替え休日も取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:営業職ですが、少し特殊な仕事です。カラオケの新規契約、上位機種に入替え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:基本ナイトのお店がお客様になりますので、14時出勤の23時退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:社長のモットーで「常により良く、風通し良い社内環境」を社員全員が意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:私が仕事を通じて成長したと思うことは、人(お客様やスタッフ)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:気になる点は特にありませんが、店舗責任者としてアルバイト・パートスタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】経営幹部は問題が起こればその時に考えれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職にしては固定給が貰える方だと思う。以前はその分インセンティブが低
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
教育・研修:顧客がスナックなど水商売の方が多いので、なかなかマニュアル通りにいか
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口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:情報の伝達が早いです。正誤が定かではない情報ですが、とても早いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:教育制度として明確な決まりがあるわけではないので、同行する先輩により
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】一般的に実施されてる以上の健康に関する取
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口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:他部署との連携はほぼありません。何か起こっても管轄外であれば他人の
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口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:制度としては勧めていても、長年働いてる方には少し受け入れ難いところがあ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:特定の方に権力が集中しているので、常に周りを気にする必要があります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】誰しもが自分の業務に従事しており、連携
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:社内制度に関しては一般の制度と乖離したものはありません。特筆すべきこと
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口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度に関しては、一般社員には明らかにされていません。そのため一切が
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口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ストレスチェックや健康診断等はあります。
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口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】次々と方針が変わるので、常に変化を求める方に
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口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:先輩社員に同行し、直接指導して頂けます。専門的な知識が必要なこともあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:皆が自分の職務のみを全うしています。自分の管轄の仕事に関しては一定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:なにか強みとなる制度があっても良いかも知れません。離職率が非常に高いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:働き方改革を受け、年間休日が増えたり、残業を控えるよう指示がありました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:昔から居酒屋やスナックといった場所にカラオケを導入して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、個人の成長だけでなく、日本社会の現状について考
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
教育・研修:本社としては教育体制は整っていると思うが、子会社の為、教育体制が十分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
福利厚生:気になる点としては、配属部署によって、環境や仕事のやりやすさが異なって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
働きがい:カラオケを通じて健康や地域交流等の貢献をしている。また地域だけではなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
教育・研修:入社したらまず商品についての研修を受け、商品知識を身に付けます。それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
働きがい:営業職は未経験でしたが、困った時には上司の皆さんから的確なアドバイスを
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