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回答なし
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部管理課/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:
毎年僅か数千円の昇給は有ります。
役職手当は有りますが、詳細はわかりません。
職場手当も有りません。
真夏に40度を超える劣悪な環境で仕事をする人には、7月と8月に夏季手当が、5000円支給されます。

昇給・昇進スピード:
昇給はゆっくりです。
昇進については、特に基準は無く幹部陣が決定するが、昇給の理由や会社が期待する事も判らず、一般社員は無関心です。

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部管理課/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
働き方の満足点:勤務時間はわりとフレキシブルで、家庭の都合等で朝1時間早く出勤し
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部管理課/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
多様な働き方支援:リモートワークは現在行っていませんが、コロナ禍は限られた職場営
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:仕事のやり方など殆んどベースが有りません。従って仕事の引継ぎなどはあま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:業務内容・作業環境と賃金のバランスが悪すぎます。夏場は日々40°を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:極めて低い水準です。社員やパートに多くの外国人を採用しており、パートの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まず、評価の基準がありません。悪く言えば、運の悪い人や要領の悪い人が、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:基本祭日は通常出勤日に設定されていて、連休などがあまりありま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤はほとんどありません。職場の仕事内容によっては
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:幹部社員や、幹部社員候補者などは、必要に応じて外部研修に参加していま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:一昔前に良く言われた3K的な職場や仕事が多く、女性には厳しい所
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性で特にパートタイマーの人にとっては、遅刻や早退など取得しや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:個人プレーな仕事の進め方をする会社なので、ゆくゆく定年を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員とパート従業員との給料格差がない。むしろ女性正社員よりも男性パー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:年間の労働時間(日数)が少ないです。年間休日が110日以下です
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:月に10~20時間程度が大半だと思います。ゼロの人も多くいま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:いまだに根性論で仕事を進めさせる雰囲気が残っています。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:自分から退職を申し出ない限り、社会人としてのルールさえ守っていれば
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い水準ですが、賞与など比較的に大手と同じ時期に支給される点は助かりま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:社訓に「根性」があります。今の次代は「根性」も必要ですが、「根性
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:担当分けされており、ほとんどの点で個人の裁量で仕事を進める事が出来ます
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列でも成果主義でもありません。いわば業績に左右され、経営者の判断
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:ファミリーな会社なので、備品等も申請すれば容易に準備してもらえます
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】正社員での雇用だったから。【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:清掃はしていますが、どことなく雑然としています。社屋も建て増しを繰
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:部署によっては一般正社員の裁量で進められます。責任を持つ事によってやり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:遅刻・早退・有給など取得のしやすさはファミリー企業の特権でしょ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男女格差がある。全く同じ条件で全く同じ仕事をしても男性のほうが基本給が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:年齢に関係なく、正社員として採用されるケースがあり、社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:ファミリー会社なので、時としてかなり個人的要素の相談に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:いつでも申請すれば、半日単位から有給休暇が取得出来ます。また
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:日々の業務の中で、研修や教育がまったくないので、若年層社員など社会経
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:自分個人の採用で、すべて仕事が出来るので、他社で色々な経験をして来た人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:毎朝朝礼で社訓と経営理念の唱和があります。日々の事なので、全従業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数が労働基準内ぎりぎりです。お盆や正月休みが長いた
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