回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 136万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 136万円 |
給与制度:
とても良いわけではありませんが、ある程度仕事量に見合うだけの給料はもらえていると思います。賞与に関しては普通よりも良いと思います。各種手当は正直良いとはいえません。近年物価が高騰している中で、手当だけは何十年も前からほぼ変わっていません。それに対して直接的に手当をあげられないにしても、何らかの措置があっても良いと思うがそういった動きが見られません。
評価制度:
これに関しては完全に運によると思います。実力を発揮するための機会は平等にはあたえられません。いかに少ない要素で自身の力を発揮できるかという点では実力主義とも言えるかもしれませんが、一度失敗をするとほぼ這い上がれないと思います。逆に上司、環境、タイミングなどの運に恵まれると、大きなチャンスが与えられる為昇進、昇格の期待値がかなり高まります。
とても良いわけではありませんが、ある程度仕事量に見合うだけの給料はもらえていると思います。賞与に関しては普通よりも良いと思います。各種手当は正直良いとはいえません。近年物価が高騰している中で、手当だけは何十年も前からほぼ変わっていません。それに対して直接的に手当をあげられないにしても、何らかの措置があっても良いと思うがそういった動きが見られません。
評価制度:
これに関しては完全に運によると思います。実力を発揮するための機会は平等にはあたえられません。いかに少ない要素で自身の力を発揮できるかという点では実力主義とも言えるかもしれませんが、一度失敗をするとほぼ這い上がれないと思います。逆に上司、環境、タイミングなどの運に恵まれると、大きなチャンスが与えられる為昇進、昇格の期待値がかなり高まります。
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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