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株式会社神戸工業試験場の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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中途入社

回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 播磨工作課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:資格取得などの制度有り最近は離職率高めかも組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 播磨工作課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み1日8時間勤務残業有り残業は割とあります!1日平
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 播磨工作課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 19万円 8万円 64万円
年収 390万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 64万円
給与制度:27歳正社員基本給198600円賞与38000円年2回別途、残業代、通
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 播磨工作課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:基本的には金属、非鉄金属の試験片の加工業務、試験業務です!他にも化学
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 播磨工作課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:食堂、通勤手当、退職金制度ありオフィス環境:兵庫県加古郡播磨町新島47
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 播磨工作課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:育児休暇制度有り育児、介護などでの時間をずらしての出社退勤も相
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 播磨工作課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:新人研修有り資格、検定試験の手当て有り受験料負担してくれます
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回答者: 男性/ 金属強度試験/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与については、私がいた頃は年間4ヶ月以上は安定して出ており、中小企業
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回答者: 男性/ 金属強度試験/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、親族経営が色濃く出ており、役員以
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回答者: 男性/ 金属強度試験/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:試験には顧客から提供された材料を使用するため、無在庫経営ができる。ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】本人次第技術系に所属していたが、出向(特
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】出向先で、業績をあげ引き抜きがあった時は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】無し。顧客から求められ業務を遂行しても上
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