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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:各メーカーの営業が来社して研修会を開く事があります。営業時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:なかなか歴が長い会社にしては、世の中の流れに沿ったツールの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の弱み:業界自体が、年齢層高めをターゲットにしているため縮小傾向に感じます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:経営陣の頭が固く新規事業等に関しては業界ではかなり後手に回っており、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:社員の方は隔週で土曜日出勤がありました。また、イベントがある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:いわゆる昔の体制な会社のため、管理職についている女性はいません
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