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株式会社ホワイト・ベアーファミリーの口コミを探す

株式会社ホワイト・ベアーファミリーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】フットサルや登山部は限られたメンバーが行なって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】上長やリーダークラスに週間報告をしているが、返
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
新規事業への取り組み:近年になり急速なホテル建設を続けていますが、棟数が多いため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:いいと思ったものはすぐに取り入れます。情報感度の高い方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:上層部の判断でチームの組み替えは四半期のタイミングなど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】ラインも知りえる環境。中堅社員がいないので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:年が近くて若い年齢だったので、仕事以外にも交流があり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仕事終わりに飲みにいったり、プライベ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】結局、同年代の社員は不満を思ってても自分か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
会社の安定性:良くも悪くも挑戦的な社風です。チームごとに独立採算性をとっているの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
働きがい:お客様に喜んで頂けることが、働く上でのモチベーションになっています。そ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:コロナ前は社員研修や現地視察は度々行われていた。また、各地で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月27日
働きがい:【若いうちから幅広い事業に関われる】 ネットでの旅行販売(国内・海外)を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:在籍当時の住宅手当は初年度3万、次年度から10%ずつ減額といったもので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:部署ごとに雰囲気が全く違うので一概には言えないが、上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若くしてリーダーを目指す社員も
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回答者: 女性/ 旅行受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:管理者との距離は各部署近く風通しは良い。ただ経営陣のトップ
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回答者: 女性/ 旅行受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は規則説明や社内案内があったりした為、その
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:旅行業界なので仕方ない、と思える給与制度でした。また特筆すべき手当もあ
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回答者: 女性/ 旅行受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:若いうちから任せてもらえる仕事も多くやりがいはある。他の旅行
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:今はわかりませんが、当時は結婚した女性は退職するか、正社員から
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:ゆるい体育会系のような雰囲気で、新卒の頃は、新入社員が瓶ビ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:伝え方ひとつでお客様の旅行の思い出を台無しにしてしまう可能性があるため
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
働きがい:旅行という楽しい思い出作りのお手伝いができていた点に働きがいを感じてい
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回答者: 女性/ 旅行受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業があるが、有休を使って旅行に行くスタッフも多い多
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:性別は問わずやる気や実力があれば上へ上がってゆける。出産後の女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:旅行に援助金が出る制度があります。また、声を上げれば休職制度や介護休暇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業する風潮が根強く、夏場は終電まで会社にいる部署もあります
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回答者: 女性/ 旅行受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:旅行業は外的要因に左右される為、安定した環境を望む方には合っていない
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回答者: 女性/ 旅行受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:退職金永年勤続表彰資格取得補助オフィス環境:駅から近く、周辺にも飲食店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界特有かもしれないが、非常に低い。 残業が月40~80時間だったが、2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:旅行業界には残業がつきものですが、一人一人の業務量が多く8時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:プライベートでも旅行の際の一部金を規定に沿って負担してくれる制度はいい
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3.2
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:10時始業なので、通勤ラッシュを避けられる点。また、部署によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:在り来たりですが、やりがいに繋がるのはお客様からのありがとう、楽しかっ
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