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株式会社JTBコミュニケーションデザインの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
退職
退職

回答者: 女性/ 施設運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマネジメント部/ 運営副責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:新しいものに対して積極的に挑戦する社風だが、現場はそうでも
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:様々な挑戦に取り組んでいると思う組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:部署が変わるとかなり雰囲気が変わる。配属された部署が自分の
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもお役所的な部分と、ゆるく自由な部分が両方あるが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:若手〜中間層の離職率が高く、入社3年未満の次が40代という
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土組織体制・コミュニケーション:気さくな雰囲気で
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:大手旅行会社グループ内ベンチャーといった位置付け。様々な法
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:とくにない。組織体制・コミュニケーション:とくにない。部署
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