回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
入社後はアルバイト雇用からスタートし、試用期間を経て正社員雇用になります。社員登用には試験を受けて知識・技術面で一定の基準をクリアすることが必要ですが、社内教育体制も近年、強化・整備されてきたので未経験者でも学びやすい環境があると思います。
また昇進については、社風として新しい事への取組みが積極的なので、現行の役職のみならず、本人の意欲次第で今後新たなポストを築き上げることも期待できる会社だと感じています。
入社後はアルバイト雇用からスタートし、試用期間を経て正社員雇用になります。社員登用には試験を受けて知識・技術面で一定の基準をクリアすることが必要ですが、社内教育体制も近年、強化・整備されてきたので未経験者でも学びやすい環境があると思います。
また昇進については、社風として新しい事への取組みが積極的なので、現行の役職のみならず、本人の意欲次第で今後新たなポストを築き上げることも期待できる会社だと感じています。
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回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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