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株式会社日米英語学院の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 29万円 0万円 22万円
年収 378万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:給与は役職がつくともちろん上がっていくが、逆にインセンティブはもらえる
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:昼からの出勤のため、朝はゆっくりできます。通勤ラッシュと重な
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。したとしても他の日に調整ができるなど柔軟に対
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:正直、時代に取り残される感はあります。世間はDX化やデジタ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:研修は随時行われ、未経験の職種であっても心配は不要である。働
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:既存事業で止まってる感じがありました。新規事業を展開していく風潮はあ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:意見を交わす機会も多く、風通しは悪くない。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:出社時間の調整などフレキシブルな働き方も可能ではある。有給休
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 講師

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:英検の期間中はレッスン前後の5分を休暇時間にカウントされるた
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 講師

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:在職中は基本通勤手当のみ。講師は少ないと思うが、営業など運営側は異動が
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:退職金はでません。オフィス環境:校舎によると思いますが、私が働いた場所
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与年2回のほか、毎月成果に対する報酬がある。評価制度:年功序列ではな
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前では事務作業にプラスしてカウンセラーとして
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性社員が多いということもあり、職場環境は女性が働きやすいとは
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:社長をはじめ女性社員が多数を占めるので(女性が)働きやすい環境
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがい:生徒が資格の取得に向けてや、目標を達成に向けて一緒に考えたり、励ますこ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
オフィス環境:どのスクールも駅前や駅近くにあるので通勤が楽。また主要な駅にあるの
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:チーフやマネージャーの女性の方が多かったです。男性はほとんどい
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:提供する商品の質の高さ(講師のレベルなど)が強
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い サービス残業、仕事量増、パ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 講師

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:時給2500円からと求人情報に載っていたのに、2500円なのは数少ない
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 講師

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:社長が女性で上層部にも女性が多い。休暇は2週間前に手続きすれば
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 講師

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:全体的に女性社員が多く、本部の管理
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 講師

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:講師は業務委託のため交通費以外の手当や福
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全に出来高制で、働いた分だけ時給が支払われます。40分のプライベート
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:インストラクターはパートタイムでフリーランス契約なので、会社からスキ
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