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株式会社日米英語学院の口コミを探す

株式会社日米英語学院の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】生徒の相談にのる、カリキ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の活躍・女性管理職:大部分が女性で、男性は一部。その分、女性は働きやすい部分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なかなか昇給しにくい風潮であり、ボーナスも合計で一ヶ月分以上はない。管
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多いから働きやすい。年齢層も比較的に広め。時短はパートタ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
入社理由・入社後の印象:英語をツールとして様々な人に関わりたかったため。その点は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:『現場で自分で見て覚えてください』というスタンスで、数回の研修のみ。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
成長・キャリア開発:少数で多岐にわたる仕事をするので、その分仕事のやり方や時間の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
オフィス環境:毎日自分たちで掃除をするのできれいです。就業前にするため、これに対
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンの印象がかなり強い。上の方の意見はほぼ絶対
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:担当制なので、休日に自分のお客さんが来るとなると出勤すること
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口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:シフト制であることと、学校という特性上、出勤時間が遅め(13時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
福利厚生:ユニークな福利厚生は特に無し。他社でよくある福利厚生サービスなどは特に
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは多い。ただ、入社数年までの社員と20年
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口コミ投稿日:2019年09月27日
雇用の安定性:新入社員とベテランの二極化が目立ち、中間層が薄い。給与面や社風が大
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口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休、産休制度等もあると思います。お子さんのいらっし
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業は申請制になるので、きっちり細かいところまでは出さないし
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口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:試用期間や勤務時間について、最初の雇用契約時に言っていた話とかなり違う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:ほぼ完全週休2日。夏季休暇はなく、有給を代わりに夏季休暇にあ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:学校自体は綺麗なビルに入っているので、教室、トイレなどすべて清潔な
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口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:人が皆さん良い方ばかりで、とても働きやすいです。職場も綺麗です。自
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:基本的に帰宅時間が22時以降になるので、合わせられない。育休を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に世間が休みの時は仕事のことが多い。アポイントがあれば
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:帰る時間が深夜になるので基本的に結婚して続けるのは無理。産休も
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口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:とにかく営業。やり方がかなり古く、教育制度も整っていない。テレアポ、D
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2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:どの社員も入社最初の2ヶ月はアルバイトとしての雇用でした。2ヶ月のア
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2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本は内勤営業ですが、その他にも生徒管理などの全てを効率良くこなす必要
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】上司が自分の事ではなく部下のことを考え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会などはなくみんながライバル視
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーは一度だけいっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】研修というのはほとんどなく、仕事のやり方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】ほとんど指導はないので自分で考えて聞かない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い サービス残業、仕事量増、パ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】営業できる人に研修してくださ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業ができるひとは多く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】出る杭は打たれるという感じ
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