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一般社団法人徳洲会の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:僻地医療に力を入れているため離島への応援という機会があるため
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:業務時間内に終わる時もあれば残業をすることも多かった休日はし
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:退職金家賃補助健康診断グループの保険オフィス環境:都内に本社があるので
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回答者: 女性/ 放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:残業は、シフトで予め残業者が決まっていたため突発的な残業はあ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:特別休暇もあるそうでどうしても出勤できないとかは対応をしていた
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
組織体制・コミュニケーション:本社の人に気軽に相談がしやすい本社の人も職場の方に
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年昇給あります残業代もしっかり出ます評価制度:下の人の意見もしっかり
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:全国に系列の病院があるため転勤や勤務地の変更にな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】結婚した際、不幸の際には5日ほどの休暇の取得
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】現状10日ほど 1
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】ひと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】雑多な問い合
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】そうではない。いくつかの業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】講演会で地域住民
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】自分の考え通りの業務が推進で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】若い世代の採用が多く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】PCのスキルは自分
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】あまり盛んではない。情報が個
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】研修会や学会への参加に資
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:科によって全く違うのであまり参考にはならないかもしれないが、
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、受け持ち患者や手術内容によってはどううにもしがた
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:少し変った人が多い印象。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・仕事量:持ち患の回診、カルテ記載、外来・検査・手術、急患対応、回診、カ
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
働きがいを感じるポイント:働きがいとしては、この人は自分がいなかったら死んでいた
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:基本変わり者が多い場所というのが最初のイメージだが、だいた
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:医師としての経験を積めると考えたため。入社前に認識しておくべき事:経験
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:業界としての強みが主。事業の弱み:良い商品であれば高く売れるという構
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
多様な働き方支援:自分はだが副業などしている時間はなかった。科によっては外当直な
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:役に立つと思ったものはなかったオフィス環境:それなりにあるが、そもそも
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:医師全般いえることだが大病院ほど勤務医は給料が低いことが多い。性善説に
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
オフィス環境:比較的きれいな環境ではあると思うが、あまりオフィスというのは意味が
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思われる。むしろ女性に対しては理解があるので
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:症例数は多いので成長できる環境にはある働きがい:人に恵まれる
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:微々たるものだが勤続年数によるアップはある。評価制度:主に年数によるの
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
福利厚生:時間がないので意味をなさないし、その分給料でほしいオ
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