口コミ投稿日:2022年10月12日
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 一般
3.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
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3.9
東京都新宿区新宿6-29-3新宿桑原ビル5階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
東京都千代田区
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
東京都板橋区
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
神奈川県横浜市西区高島2丁目6-32
医療・福祉・病院・クリニック
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3.1
東京都渋谷区神宮前1丁目5-1セコム本社ビル 14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古くからの会社なので、年功序列的な文化はあります。ですが、基...
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3.7
東京都大田区東嶺町32番21号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:稲盛和夫さんの盛和塾の文化があり、古い考えがある。仕事の為に...
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3.1
大阪府大阪市港区弁天1丁目2-1ORC200オフィスタワー19F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的にはみんな仲良しで困ったことがあるとお...
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3.7
岡山県倉敷市美和1丁目1-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ボトムアップでQC活動などが活発行われる一方で、経営に関わる...
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3.0
東京都港区高輪3丁目22番12号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの組織である挑戦する機会はほとんどなく日...
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3.1
東京都港区芝大門1丁目1-3日本赤十字ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:看護師が主なため、女性が半数以上を占めているのではないかと思...
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一般社団法人徳洲会のカテゴリ別口コミ(145件)
一般社団法人徳洲会の回答者別口コミ(26人)
- 臨床工学技士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年05月27日
- スポーツインストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年12月08日
- 栄養士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年10月12日
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年02月21日
- 臨床検査技師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年12月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般社団法人徳洲会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
すべてを受け入れる
新人を育てるが1年目には厳しい
組織体制・コミュニケーション:
リーダーが基本優しい
同期が多いため話しやすいし相談しやすい
プリセプターが相談しやすいと最高だが、しずらいと終わる
ダイバーシティ・多様性:
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