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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年11月18日

成長・キャリア開発:
毎年資格試験がある。それにより等級が上がり、お給料アップにも繋がる。
やってみたいことや挑戦してみたいことは進んででき、協力してもらえる環境がある。マニュアルも整っているため、自ら成長しようと思えば、いつでも学ぶことができる。

働きがい:
お子様と直接触れ合い、笑顔を作る仕事にやりがい、働きがいは大変大きい仕事である。
マニュアルをもとに、自らのこだわりも加えて、常に良い写真を目指して撮影することは、学びが多く、お客様に喜んでいただけた際や感動していただいた際に、大変やりがいを感じる。直接感謝をされることが多い仕事。
目標があり、未達成で酷く咎められることはないが、自ら作戦を立てて目標達成に向けてお店全体で取り組むことができることも、チームで成し遂げる達成感が得られる。

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ お店

5.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:毎年１度社内試験があり、個人としての目標、スキルアップ、評価

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗

3.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

成長・キャリア開発:着付け、撮影など他社では身につけられない知識を得られたことは

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長・次長クラス

2.8

口コミ投稿日：2024年06月03日

成長・キャリア開発:店舗業務に関する研修は充実しているが、それ以外の研修はない。

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回答者：女性/ 時短社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:研修はおおく、近年はコロナでできなかったが有意義な研修が勤務

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:研修は最初は座学の４日間のみで、あとは店舗での研修をとのこと

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回答者：女性/ サブマネージャー(M3)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部近畿第2グループ/ サブマネージャー

4.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:カメラや着付けなど、スキルは上げることが出来る。また、店舗管

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

4.8

口コミ投稿日：2025年01月22日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力、臨機応変な対応、着付けなどキ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

働きがいを感じるポイント:笑顔の写真が撮れた時、なかなか笑わないお子さんが笑って

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:コロナ禍前は東京や仙台で2週間泊まりで研修などがあり、そこで

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

仕事を通して身につくスキル:撮影技術はしっかりした研修制度があり一年単位でスケジ

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:大阪、東京に研修センターが有り、店舗での業務内容での研修は充

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:研修も充実しており、昇格審査も年1回かならずある。働きがい:

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回答者：男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2025年01月31日

仕事を通して身につくスキル:数千人規模の人事労務や採用関連のスキル。キャリアへの

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2025年01月27日

成長・キャリア開発:社内資格制度がありるので、頑張った分だけ給与に反映されます。

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:社内での資格があり、合格すると時給が上がります。研修はやって

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:研修は平日にほとんど行います．ただ、土日は研修というか、経験

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回答者：女性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 準社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月14日

成長・キャリア開発:年に何度か撮影研修やアシスタント研修等さまざまな研修がありま

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回答者：女性/ 子供写真館/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月05日

成長・キャリア開発:独自の昇級システムがあり、試験に合格すると、時給が上がります

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていて、全くの未経験でも安心です。先輩が

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回答者：女性/ 延刻/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:社員や他のアルバイトの人に、延刻さんがいてくれると助か

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2025年01月17日

成長・キャリア開発:研修などしっかりしていて辞めた後も他の会社で役立った働きがい

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回答者：女性/ 延刻/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:短時間で細やかな作業をこなす事が出来るようになる。キ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:受付や写真選び、ヘアーや着付けなどの業務のうち、専門的な技術

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月16日

成長・キャリア開発:色んな部署を体験することができるので、色んな分野での経験値は

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回答者：女性/ 写真スタジオ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アシスタント

4.2

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:キャリアアップの為の研修も多く、それに伴い手当てもあるよつだ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年06月21日

働きがい:非日常の時間を提供するという意味合いでは第三者の特別な日に携われるので

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:衣装選び、着替え、ヘアセット、カメラマン、アシスタント、写真

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回答者：女性/ 写真スタジオ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:マニュアルがとても良く出来ていると思います。それと、年に数回

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:子供へのかかわりかたが上手になるお客さんとコミュニケーション

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:マニュアルがしっかりとあるため未経験でも十分に技術や接客が習

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回答者：回答なし/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:研修はしっかりやってくれます。1対1でできるまでしっかり見て

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

働きがい:こどもと関わる仕事をしたい方にはぜひおすすめです。雇用形態も社員のみで

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回答者：女性/ スタジオアリス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:覚えることが多く、その分身につくことがおおいです。働きがい:

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年05月09日

働きがい:子供が何より可愛いです。カメラに向かって笑ってくれたときは、必死に笑わ

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会社名	株式会社スタジオアリス
業界	広告・マスコミ（アート・イラスト・写真）
URL	https://www.studio-alice.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１−８−１７大阪第一生命ビル７Ｆ

従業員数	1137名
連結従業員数	1680名
設立年	1974年
資本金	1886百万円
代表者	牧野俊介
決算月	2月
上場年	2002年
平均年収	389万円
平均年齢	31.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社スタジオアリス 3.5 口コミ(2187件)

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