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回答者：女性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ お店

5.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:
毎年１度社内試験があり、個人としての目標、スキルアップ、評価に繋がると思います。研修も定期的に実施されるため技術や知識、スキルアップが出来ます。
入社後は基礎を身につけるためにしっかり研修、フォロー体制があります。

働きがい:
お客様に喜んでいただけるように、どんなことができるかを考えて行動できるところがやりがいに繋がると思います。
お店のマネジメントを任されるので責任感を持って働けること。
お店ごとに特色があり、スタッフとの関係やお店がより良くなるためにどうしていくかなどを考えて行動できるところ。

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回答者：女性/ 時短社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:研修はおおく、近年はコロナでできなかったが有意義な研修が勤務

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:研修は最初は座学の４日間のみで、あとは店舗での研修をとのこと

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回答者：女性/ サブマネージャー(M3)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部近畿第2グループ/ サブマネージャー

4.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:カメラや着付けなど、スキルは上げることが出来る。また、店舗管

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

働きがいを感じるポイント:笑顔の写真が撮れた時、なかなか笑わないお子さんが笑って

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:コロナ禍前は東京や仙台で2週間泊まりで研修などがあり、そこで

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

仕事を通して身につくスキル:撮影技術はしっかりした研修制度があり一年単位でスケジ

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:大阪、東京に研修センターが有り、店舗での業務内容での研修は充

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:研修も充実しており、昇格審査も年1回かならずある。働きがい:

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:中途採用でも最初からサブマネージャー（副店長）からスタートな

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回答者：女性/ 店長候補/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:やりがいはある。店舗業務をこなしつつ管理職業務もあるためマル

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回答者：女性/ フォトスタジオ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:接客だけでなく、撮影や着物の着付けができるようになるのは良か

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回答者：女性/ フォトスタジオ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2021年04月10日

働きがい:お客様に感謝された時です。人見知りでギャン泣き赤ちゃんや、緊張感でガチ

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:社内での資格があり、合格すると時給が上がります。研修はやって

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:研修は平日にほとんど行います．ただ、土日は研修というか、経験

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:アルバイトでも接客や、着付けヘアーなどの研修はみんなとしてい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていて、全くの未経験でも安心です。先輩が

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回答者：女性/ 延刻/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:社員や他のアルバイトの人に、延刻さんがいてくれると助か

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回答者：女性/ 延刻/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:短時間で細やかな作業をこなす事が出来るようになる。キ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:受付や写真選び、ヘアーや着付けなどの業務のうち、専門的な技術

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回答者：女性/ 写真スタジオ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アシスタント

4.2

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:キャリアアップの為の研修も多く、それに伴い手当てもあるよつだ

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:衣装選び、着替え、ヘアセット、カメラマン、アシスタント、写真

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回答者：女性/ 写真スタジオ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:マニュアルがとても良く出来ていると思います。それと、年に数回

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:子供へのかかわりかたが上手になるお客さんとコミュニケーション

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:マニュアルがしっかりとあるため未経験でも十分に技術や接客が習

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回答者：回答なし/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:研修はしっかりやってくれます。1対1でできるまでしっかり見て

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

働きがい:こどもと関わる仕事をしたい方にはぜひおすすめです。雇用形態も社員のみで

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回答者：女性/ スタジオアリス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:覚えることが多く、その分身につくことがおおいです。働きがい:

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年05月09日

働きがい:子供が何より可愛いです。カメラに向かって笑ってくれたときは、必死に笑わ

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回答者：女性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:キャリアは特にないかなと、、会社内の試験資格でキャリアがあが

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回答者：女性/ 接客員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:成長したい人、正社員を目指したい人は研修も参加できるし、キャ

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回答者：女性/ ヘアメイク/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:社内研修ではありますが、カメラ撮影のテストもあり、専門スキル

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年11月19日

働きがい:自分の子供のように人様の子供をあやしたり、面倒を見たり（抱っこやお着替

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:サービス業に特化はしているものの、いろいろな世代と触れ合える

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ サブマネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:資格ではないですが会社内に基準があり、それを超えないと試用期

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会社名	株式会社スタジオアリス
業界	広告・マスコミ（アート・イラスト・写真）
URL	https://www.studio-alice.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１丁目８－１７大阪第一生命ビルディング　７Ｆ

従業員数	1312名
連結従業員数	1680名
設立年	1974年
資本金	1885百万円
代表者	牧野俊介
決算月	2月
上場年	2002年
平均年収	389万円
平均年齢	31.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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